Доплата военнослужащим за спортивный разряд

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 5 декабря 2012 г. N 82 г. Москва

Доплата военнослужащим за спортивный разряд

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26322

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст.

6336) и Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30, ст, 4595; N 46, ст. 6407; N 48, ст.

6730) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления.

Председатель Следственного комитета Российской Федерации генерал-полковник юстиции

А. Бастрыкин

Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее — военнослужащие), устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее — надбавка) в следующих размерах оклада по воинской должности:

1.1. Награжденным государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами СССР (далее — государственные награды) — 80 процентов.

1.2. Награжденным медалями и знаками отличия Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет):

медалью «За верность служебному долгу» — 35 процентов;

медалью «Доблесть и отвага» — 30 процентов;

медалью «За заслуги» — 25 процентов;

медалью «За отличие» — 20 процентов;

знаками отличия «Отличник следственных органов» и «Лучший следователь» -15 процентов.

1.3. Занявшим по результатам проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший сотрудник Следственного комитета Российской Федерации» (далее — конкурс «Лучший сотрудник»):

1-10 места в первом этапе конкурса «Лучший сотрудник» — 10 процентов;

1-10 места во втором (завершающем) этапе конкурса «Лучший сотрудник» -15 процентов.

1.4.

Замещающим должности в военном следственном отделе Следственного комитета, приравненном к следственному отделу и следственному отделению Следственного комитета по району, городу (далее — военный следственный отдел гарнизонного звена), занявшим по результатам проведения ежегодного конкурса по определению лучшего военного следственного отдела гарнизонного звена в системе военных следственных органов Следственного комитета:

1 место — 15 процентов;

2 и 3 места — 10 процентов.

1.5. За квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта:

выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности — 15 процентов;

выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности — 30 процентов;

выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности — 70 процентов;

выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта — 80 процентов;

выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта — 90 процентов;

имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта Российской Федерации (СССР)» -100 процентов.

Проверка и оценка состояния физической подготовленности военнослужащих осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. N 200 «Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации»1 .

Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка. При этом документами, подтверждающими право на получение выплаты, являются:

ведомости проверок по физической подготовке военнослужащих военного следственного органа Следственного комитета;

документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов и спортивных званий военнослужащим (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

Надбавка, устанавливаемая военнослужащим по основаниям, указанным в абзацах пятом — седьмом настоящего подпункта, выплачивается при условии выполнения (подтверждения) ими высшего квалификационного уровня физической подготовленности.

2. Надбавка выплачивается на основании документов, подтверждающих право на ее получение, и приказов:

Председателя Следственного комитета Российской Федерации — заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителю Главного военного следственного управления;

заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления — военнослужащим, замещающим должности в Главном военном следственном управлении Следственного комитета, и руководителям военных следственных управлений Следственного комитета по военным округам, флотам и других военных следственных управлений Следственного комитета, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (далее — военные следственные управления Следственного комитета окружного звена);

руководителей военных следственных управлений Следственного комитета окружного звена — военнослужащим, замещающим должности в военных следственных управлениях Следственного комитета окружного звена и подчиненных военных следственных отделах (отделениях) Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах (отделениях) Следственного комитета, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета по районам, городам.

В приказе указываются: воинское звание; фамилия, имя, отчество (при наличии); занимаемая должность; основания выплаты надбавки; размер устанавливаемой надбавки в процентах от оклада по воинской должности.

Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, установленным в пункте 1 настоящих Правил, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию с учетом положений пункта 5 настоящих Правил. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации на основании соответствующего представления заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления надбавка выплачивается в размере до 150 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

3. Надбавка выплачивается со дня, когда военнослужащий приступил к исполнению обязанностей по воинской должности, но не ранее дня награждения государственной наградой, медалью (знаком отличия) Следственного комитета, присвоения спортивного звания, спортивного разряда.

Надбавка, устанавливаемая военнослужащим по основаниям, указанным в подпунктах 1.3 и 1.4 пункта 1 настоящих Правил, выплачивается в течение календарного года, следующего за годом, по итогам которого проводились соответствующие конкурсы.

При назначении на должность (временном исполнении должности) выплата надбавки производится при наличии оснований, предусмотренных настоящими Правилами на ее выплату, со дня, указанного в приказе руководителя военного следственного органа Следственного комитета о выплате данной надбавки.

4. Надбавка выплачивается по день сдачи военнослужащим воинской должности, но не позднее дня лишения его в установленном порядке государственной награды, спортивного звания, спортивного разряда, медали (знака отличия) Следственного комитета.

5. Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько государственных наград, медалей (знаков отличия) Следственного комитета, спортивных званий, спортивных разрядов, производится за одну государственную награду, за одну медаль (знак отличия) Следственного комитета, за одно спортивное звание, за один спортивный разряд, для которых установлен наибольший размер надбавки.

6. Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Следственного комитета, устанавливающими данные увеличения (повышения), не предусматривается иное.

7. Выплата военнослужащим надбавки производится одновременно с выплатой денежного довольствия.

1 Зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2009 года, регистрационный N 14175.

Источник: https://rg.ru/2012/12/28/skr-dok.html

Выплаты за мсмк

Доплата военнослужащим за спортивный разряд

Размер надбавки за физическую подготовку В соответствии с Приказом МО РФ 725 от 9.10.2014 3.

Военнослужащим за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный физической подготовленности, — 15 процентов оклада по воинской должности; выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности, — 30 процентов оклада но воинской должности; выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности, — 70 процентов оклада по воинской должности; 5. выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта, — 80 процентов оклада по воинской должности; 6.

выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта,- 90 процентов оклада по воинской должности; 7.

Льготы и выплаты заслуженным мастерам спорта

Санкт-Петербург ежемесячные дотации для заслуженных мастеров спорта составляют 10 749 рублей. Но кроме денежных дотаций ЗМС имеют право на:

  1. льготное получение жилплощади;
  2. льготы на пенсионное довольствие.

Для оформления выплат требуется:

  • В случае спорных моментов следует обращаться в МФЦ по месту прописки.
  • Как результат надлежащего исполнения вышестоящих пунктов, ЗМС получает письменный ответ в виде одобрения/отказа его кандидатуры на получение выплат.
  • Подать заявление в свободной форме и предъявить необходимые формуляры.
  • Обратиться в Министерство физкультуры и спорта.

В случае принятия компетентным органом отрицательного решения в отношении ЗМС, последний получает формуляр о непринятии его ходатайства.

Сколько зарабатывает мастер спорта в РФ и других местах – какие оклады

$ В руб.

$ Чемпионам — олимпийцам, входившим в сборные команды страны 15513 225 30100 435 Занявшим призовые места в Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских играх, а также членам сборных команд РФ 15003 217 15005 217 Чемпионам мировых и Европейских состязаний за участие в сборных командах 10750 156 20100 290 Призерам, занявшим 2 и 3 места в чемпионатах мира и Европы 6187 90 10200 145 В Воронеже спортивным профессионалам платят:

  1. МСМК – 10100 ($146);
  2. ЗМС – 16500 ($239).
  3. МС – 8900 руб. ($129) в месяц;

Соревнования – это всего лишь часть жизни спортсменов. Из федерального бюджета спортсменам выплачивают:

  1. победителям, участникам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр – 20001 руб.

О поощрительных денежных выплатах спортсменам — членам спортивных сборных команд города Москвы (с изменениями на 28 марта 2019 года)

Признать утратившими силу:3.1.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам региональной безопасности и информационной политики Горбенко А.Н.Мэр МосквыС.С.

СобянинПриложениек постановлению Правительства Москвыот 9 апреля 2013 года N 215-ППNп/п Спортивное достижение Размер выплаты в месяц 1 2 3 1 Победитель чемпионата России15000 рублей 2 Призер чемпионата России13000 рублей 3 Победитель Спартакиады инвалидов России или Чемпионата России среди инвалидов12000 рублей 4 Призер Спартакиады инвалидов России или Чемпионата России среди инвалидов10000 рублей 5 Победитель финальных соревнованийСпартакиады

Льготы мастерам спорта

Поскольку нет конкретности по этим вопросам, то все обращения рассматриваются персонально.

Куда обратится по льготам если я мастер спорта россии с 1994 г.

Есть ли льготы мастерам спорта россии.

Есть ли льготы Мастерам спорта Международного класса СССР пенсионерам. Уважаемая Людмила, льготы Мастерам спорта Международного класса СССР пенсионерам не предоставляются.

Это общественная организация. Какие льготы имеет гражданин при наличие удостоверения мастера спорта СССР.

Надбавка за ФИЗО военнослужащим в 2019 году

Чтобы это узнать вам нужно знать свой месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью или если по простому то оклад по воинской должности.

Таблица размеров выплат надбавки за успешную сдачу физической подготовки Ниже в таблице приведены конкретные цифры надбавки за ФП военнослужащим по контракту от стрелка (рядовой) — первый тарифный разряд по штатной воинской должности, до командира полка (полковник) — 23 тарифный разряд по штатной воинской должности, включительно. Примечание: Размер оклада по должности указан в соответствии с в 2019 году.

Тарифный разряд Размер оклада по должности 2 уровень 15% 1 уровень 30% высший уровень 70% первый разряд 80% КМС 90% МС, МСМК 100% 1 10 400 1560 3120 7280 8320 9360 10 400 2 11 440 1716 3432 8008 9152 10296 11 440 3 12 480 1872 3744 8736 9984 11232 12 480 4 13 520 2028 4056 9464 10816 12168 13 520 5 15 600 2340 4680 10920

Вопреки распространенному мнению, кандидат в мастера спорта России (КМС) не является спортивным званием, это лишь спортивный разряд, который требует регулярного (1 раз в 2 года) подтверждения.

Не многие знают, но по видам спорта, культивируемым среди инвалидов, так же спортсменам присваиваются спортивные звания «мастер спорта России среди инвалидов» (МС) и «мастер спорта России международного класса среди инвалидов» (МСМК).

Кроме этого в 1995 году было утверждено положение о почётных спортивных званиях «заслуженный мастер спорта России» и «заслуженный тренер России».

Некоторые атлеты очень хотят получить спортивные звания, даже не задумываясь о том, что им это даст. Мы не будем вдаваться в подробности и углубляться в прошлое, говоря о том, что было раньше, а выделим то, что происходит в наше время. На данный момент, наличие официального спортивного звания может кое-что дать спортсмену, но далеко не так много, как хочется большинству людей.

Мастер спорта льготы при оформлении пенсии

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа → Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно): Людям, имеющим такой статус, предоставляются преференции со стороны государства не только в своей профессиональной сфере, но и в других областях, что ранее было отражено в федеральном законе под номером 80, который действовал с 29 апреля 1999 года. На сегодняшний день он признан утратившим силу.

Установление привилегий МСМК производится в регионах постановлениями Министерства физической культуры Российской Федерации, поэтому в разных областях они могут отличаться друг от друга. Льготы для мастеров Спортсменам, заслужившим такое звание, полагаются денежные выплаты, пособия, привилегии в разных сферах жизни.

К ним относятся: возможность не выплачивать ежегодный сбор в налоговую инспекцию за владение автомобилем мощностью менее 150 л.

Недавно услышала, что за звание мастера спорта положены какие-то льготы, либо выплаты

Россия, г.

Москва

Источник: http://rus2ndfl.ru/vyplaty-za-msmk-29153/

Приказ мчс рф от 07.12.2012 n 751

Доплата военнослужащим за спортивный разряд

73. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее — надбавка) .

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ.

Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, одновременно с выплатой денежного довольствия за соответствующий месяц.

74. Выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России по перечню, утверждаемому Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, надбавка выплачивается в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;

имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей в месяц;

б) военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России, выплачивается надбавка в процентах к окладу по воинской должности в следующих размерах:

занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов;

занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов.

Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:

имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;

получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук ;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170, N 23, ст. 2714; 2009, N 14, ст. 1663; 2011, N 26, ст. 3799).

получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или учебного звания профессора или доцента по специальности) .

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881; 2008, N 23, ст. 2714; 2009, N 19, ст. 2347; 2011, N 26, ст. 3800).

Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания;

в) военнослужащим за квалификационный уровень физической подготовленности, наличие спортивных званий по любому виду спорта, а также выполнившим (подтвердившим) спортивные разряды по военно-прикладным видам спорта надбавка выплачивается в следующих размерах:

Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 21 ноября 2008 г. N 48 «Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 января 2009 г., регистрационный N 13092).

выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности — 15 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности — 20 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности — 50 процентов оклада по воинской должности;

имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», «мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)» и «мастер спорта Российской Федерации (СССР) — 50 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта, — 20 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта, — 30 процентов оклада по воинской должности.

Выплата надбавки устанавливается на календарный год приказом соответствующего командира (начальника) на основании документов, подтверждающих присвоение военнослужащим спортивных званий и спортивных разрядов (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней (ученых званий), спортивных званий и разрядов, производится за одну ученую степень (ученое звание), за одно спортивное звание и спортивный разряд, по которым установлен наибольший размер надбавки;

г) военнослужащим, которым по результатам службы и за личные заслуги приказами Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий применены следующие виды поощрений, выплачивается единовременная надбавка в размерах:

награждение почетной грамотой МЧС России — 2000 рублей;

объявление благодарности — 1000 рублей.

75. Общий размер ежемесячной надбавки за особые достижения в службе, выплачиваемой военнослужащему в месяц, не может превышать 100 процентов оклада по воинской должности с учетом сумм, выплаченных военнослужащему в соответствии с подпунктами «а» и «г» пункта 74 настоящего Порядка.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия военнослужащим, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ежемесячная надбавка может выплачиваться в большем размере.

Источник: https://zakonbase.ru/content/part/1330939?print=1

Надбавка за физо военнослужащим

Доплата военнослужащим за спортивный разряд

Обязанность военнослужащего не только достойно служить своему Отечеству, но также иметь хорошую физическую подготовку. Выполнение нормативов и показание спортивных достижений награждается надбавкой к денежному довольствию военнослужащему. В статье рассмотрены основные надбавки за физо военнослужащим.

К сожалению, не все военные заботятся о своем здоровье и физической форме, поэтому Министерство Обороны издало указо поощрении физических достижений военнослужащими в виде ежемесячных денежных надбавок к зарплате. Она формируется не только за спортивные достижения, но и за выполнение нормативов.

Существуют как надбавки за успешную сдачу нормативов, так и взыскания за невыполнение нормативов. Это учитывается, как нарушение военной дисциплины, и влияет на размер надбавки к зарплате.

Процентная ставка надбавки основывается на Приказе МО РФ №500 от 21 марта 2012 года.

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, если он подтвердил нормативы для конкретной категории, имеет право на получение доплаты, которая устанавливается на календарный год.

Такие нормативы имеют три проверки, одна из которых итоговая. Чтобы активно мотивировать военнослужащих на спортивные достижения, проводятся мастер-классы по различным видам спорта при участии олимпийских чемпионов.

Ежегодно организовываются спортивные мероприятия среди военнослужащих при участии солдат из стран ближнего зарубежья. В 2010 году проходила спартакиада стран СНГ в честь 65-летия Победы в Великой Отечественной войне.

В таких олимпийских играх и спартакиадах военнослужащие имеют возможность получать спортивные разряды, которые также влияют на размер денежного довольствия.

Как рассчитывается размер надбавки

Такие надбавки начисляются за достижения прошлого года. Если в 2018 году военнослужащий прошел успешно все проверки итоговые или контрольные, то в течение 2019 года он имеет право на выплату надбавки к его зарплате. Надбавки различаются по нескольким категориям, рассмотрим их более подробно.

  • для военных служащих на контрактной основе, которые соответствует второму уровню подготовки, имеют право на надбавку в 15% от установленного оклада;
  • военные, физическая подготовка которых оценена на 1-ом уровне, получают надбавку в размере 30% от оклада;
  • если же физическая подготовка военнослужащего оценивается на высшем уровне, то ежемесячная премия составит 70%;
  • если же присваивается первый разряд по военному виду спорта, то премия будет размером 80% от оклада.

КМС

Кандидаты в Мастера Спорта добившиеся определенных результатов по спортивным дисциплинам получают надбавку в размере 90% к должностному окладу.

МС

Мастера Спорта по определенным спортивным дисциплинам получают надбавку, составляющую 100% к должностному окладу.

МСМК

Мастера Спорта Международного Класса, как и Мастера Спорта получают за свои достижения по определенным спортивным дисциплинам надбавку, составляющую 100% к должностному окладу.

Существуют также надбавки присвоенные рядовым офицерских и сержантских составов, которые достигают больших результатов в спорте. Все достижения подтверждаются в отчетном году, вид спорта обязательно должен быть военно-прикладным.

Для Российской Гвардии таковыми являются:

  • служебное двоеборье;
  • стрельба из боевого или ручного оружия;
  • биатлон;
  • комплексное единоборство;
  • рукопашный бой;
  • гребля на шлюпках;
  • международное военно-спортивное многоборье;
  • гребно-парусное двоеборье.

При оценивании физической подготовки, если военнослужащий не получает квалифицированные уровни, то общая надбавка за подготовку рассчитывается из ежемесячных премий и ежегодных поощрений.

Если военнослужащий не сдал нормативы, то он лишается права получения премии на 100% на протяжении всего следующего года. Выплата премирования по результатам отчетного года будет рассматриваться отдельно. Также размер премии уменьшается согласно решению командира.

Если военнослужащий исправит свою оценку нормативов на удовлетворительную, то премирование зависит от решения командира.

Как получить

Для получения надбавки военнослужащему нужно быть не только в хорошей физической форме и выполнять установленные нормативы, но также проходить все проверки, которые регламентируются стандартами.

Если же военнослужащий поступил на службу в конце текущего года, и прошел всего одну проверку, он имеет право на надбавку в следующем году. Тем не менее оценки, полученные за спортивные достижения в период учебы в высшем учебном заведении, при заступлении на службу, не учитываются.

Военнослужащим дается время на улучшение своей физической подготовки, чтобы солдаты могли лучше освоить регламентированные упражнения и получить высокие результаты. Помимо этого, на проверках уделяют внимание тому, как выполнял упражнения военнослужащий — уверенно или с долей неуверенности в своих силах.

Кроме одиночных испытаний оценивается также слаженная работа всей воинской части, для формирования единства коллектива.

Как происходит оценка

Перед проверками физической подготовки солдатам дают время на улучшение своих спортивных достижений. Даты проверок оглашаются не менее, чем за три месяца до начала проверок. Но существуют проверки, выходящие за эти рамки. Чтобы оценить физическую подготовку военнослужащих, проводятся проверки:

  • в первые две недели службы по призыву, которые прибыли в часть для ее пополнения;
  • при поступлении на военную службу кандидатов по контракту, а также при его продлении;
  • каждый квартал, в эту проверку включается контрольная и итоговая проверки;
  • при назначении на более высокую должность, военнослужащему также нужно пройти проверку его физической подготовки.

Такие проверки проводятся с обязательным участием специалистов по физической подготовке. Если по двум проверкам солдат получил высшие баллы, то в следующем году он получит надбавку к зарплате. Если же военный не получает нужных результатов для надбавки, то он лишается права на премирование на весь следующий год.

Военнослужащие, проходящие проверку по физической подготовке разделяются на категории:

  • проходящие службу по контракту 1 категории, 5 упражнений — на ловкость, быстроту, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
  • проходящие службу по контракту 2 категории, 4 упражнения на быстроту и ловкость, силу, выносливость и военно-прикладные навыки;
  • проходящие службу по контракту 3-й категории, 3 упражнения на быстроту или ловкость, силу, выносливость;
  • для военных женского пола — 3 упражнения на силу, быстроту или ловкость, выносливость;
  • проходящие по контракту, военнослужащие органов военного управления — 3 упражнения на физические качества.

Существует несколько групп упражнений, определяющий физическую подготовку солдата:

  • на скорость и ловкость;
  • упражнения для рук и ног;
  • на скорость, бег на короткие и длинные дистанции;
  • выносливость (бег с товарищем на плечах солдата);
  • плавание;
  • рукопашный бой;
  • также присутствуют групповые упражнения, для оценки всей воинской части.

При оценивании результатов также учитывается несколько пунктов:

  • возраст солдата, при более высокой возрастной категории военнослужащим дается час отдыха;
  • пол военнослужащего;
  • имеющаяся категория;
  • внешний вид военнослужащего;
  • строевая выправка;
  • знание уставных команд.

При этом на одно упражнение военный имеет только одну попытку. Такие мероприятия проводятся в течение 3-х дней, чтобы грамотно распределить нагрузку на солдат.

Если же военнослужащий получил травму во время сдачи одного из упражнений, то он отстраняется от дальнейших проверок на 5 месяцев. Через пять месяцев можно будет пересдать проверку.

Если же солдат находится в наряде, боевом дежурстве или карауле, то он не принимает участие в проверках в эти дни.

Как происходит оформление результатов оценки физо

Все результаты проверок на спортивные достижения и сдачи нормативов заносятся в специальную ведомость, которая подается командиру части. Все результаты изучают командиры военнослужащих, и вписываются в характеристики военнослужащих.

Солдат имеет право пересдать свои показатели, если они оказались очень низкими, через 5 месяцев после проверки. Тогда в характеристику вносятся результаты, полученные при пересдаче. Приказы о назначение надбавок военнослужащим издает высший офицерский состав.

Нормативы

УпражнениеВоеннослужащие, прослужившие менее 6 месяцевВоеннослужащие, прослужившие 6 месяцев и болееПодтягивание на перекладине1210713119Подъем с переворотом654765Упражнение на полосе препятствий2,202,252,352,152,202,30Пробег на сто метров14,415,016,014,214,615,6Пробег одного километра3,303,404,103,253,354,05Пробег три километра12,4513,1013,4512,3012,4513,20Пеший марш на десять километров56,0058,0062,0056,0058,0060,00Лыжная гонка на пять километров29,0030,0031,0028,0029,0030,00Оценкаотличнохорошоудовлетворительноотличнохорошоудовлетворительно

Могут ли отменить надбавку

Существует много слухов, которые появляются ежегодно об отмене надбавок за физическую подготовку и достижения военнослужащих. На 2018 год никаких официальных документов и приказов об отмене не существовало.

В 2019 году надбавки за физо солдатам будут выплачиваться, согласно их спортивным достижениям и результатам проверок 2018 года.

Такие надбавки являются частью военной дисциплины, соответственно, если военнослужащий нарушил военный устав, то в проверках на физ подготовку он не участвует.

Российская армия заботится о своих военнослужащих и предоставляет им множество возможностей для совершенствования их как солдат, так и людей, ведущих здоровый образ жизни.

Так, военные являются примером для молодого поколения, а их спортивные достижения мотивируют курсантов военно-учебных заведений развивать спортивную подготовку.

Надбавки являются не только инструментом поощрения и воспитывания военной дисциплины, но также способствуют формированию боевого духа и товарищества среди военнослужащих.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/nadbavka-za-fizo-voennoslujascim-5cacb853dc9f5800afde8c25

������ �����, �� ������������ ���������

Доплата военнослужащим за спортивный разряд

� 2010 ���� ������ ���������� ���������� ��� �� ����� �� ������������� �� ����� ������� �������.

������� �������, ������� ��������� ������ �������� ������� ������ ���, �������� �������� ���������: � �������� �� ������ �� ��� �������� ���� ������� ������, ������ � �������? ����� ��������, ��� ����������� ���� � ���������� ���������� ���������� ���������� ��� ���������� ��������� ������� ���������� ���� �� ������� � ������� — ����� ���������� ����������. ������������� ����� ������ ���������� � ����������� ���������� ���������� ���������� ���������� ��� ���������� ��������� ����������� ����������� ��������� � ����� ��� ��������� ��������.

     — ��������� �������������, ����� �������� ����������� �� ��������� ������ ���������� ���������� �������������� ���� ����������� � 2010 ����?      — 2010 ��� � ���������� ����� ���������� ��������� ������ ��� ��� ���������� ���������� � ��������� ������ �����. ���� ���� ������������ � �������� ����� ������ ����������� ���������� ����������, ���������� ���������� ���� � ����, �� 25 ����� � ������. ���������� 2 ������� ������ (��� ���������� ������������� � ������� ���������� ���������� � �� ������� �������). � ���������� ���������� ������� ��� ��� �������������� �� ���������, ��� � �� ������� ����� ���������� ��� ���������� ����������. ��� ���� ��� ���� ������������ �� ������ � ����������� �� ������ ���������� ����������������.

     — ����� ����� �������� � ����� ������� �� ���������� ���������� ����������� ��� �������������� �� ������� ����� �������� �� �������� ���� ������? ��� ������� ����������� �� ���������� 4-������� �������� ���������� ��������� ���������������, ������������� �� ���� 5-� �������������� ������� ��������� �������� ������?

     — ��� ���������� � ���������� ����� ����� ������ ����������� ���������� ���������� ����������� ����� ����������� � 3 �����. ��� ������ ������������������ ������ � ������ ��������� ��������������. �� �������� �, ��� �������, ������ ������� ����������� ���������� ���, ��� ��� ��������� ���������� �������� ���������� ������������� �������������� ���������� ��� ������ � ��������� ����������������� ���. ������� �������� ���� ������� ��������� �������������� �� ������� ���������� ������� � ������. �� �������� ���������� ������� ����� ������� ������� ���� ������. ������� ������� ����������� ����� ����� ���������� ����������, ��� ��������������� ����������. ���� ������ �������������� �� �������� ���������� ������� ��������� ������ �� ����� ���������� ������ ��� � ���������, �� ������� ��� ��������������� ��������� ������ �����, ���������� � ��������������� �������� ���������� ��������� � ������� �� ����� ��������� ������-������ � �������� ���������������� �����������. ������� ����� 2010 ����, ����� �������, ��� ����������� �������� ����������� �������� ������� ���������� ���������������� ��������������. � ��� �������� ������ �� ���������� ��� �������� ������������.

     — ����� ����� � ���������� ����� ������� �������� ����� ������ ����������? ����� ��� ���� �������������� � ����������� ������� �������, ������ � � ������� �����? �� ����� �� ��� ���������� ������������ ����������?

     — �������������� ������������� ���������� ��������� �� 20 ������� 2009 ���� � 695 � ���������� ����� ������������� ���� ����� ������. ��� ������-���������� �����; ��������� ���������� ���; ������-���������� ����������; ������ �� �������; ������-�������� ���������; ������������� ������-���������� ����������; �������� �� �������� ��� ���������� ������. ������������ ������������ �� ���������� �������� ����� �� ����������� ���������� ���. ���������� �������� ����� ���������� ��� (��������� ���������� ���), ���� ������������ ������� ������� ��������, ��������� ������� �������� ������.
     — � ��� ����������� �������������� � ������� ���������� ������ � ����������� ������ ����� �������� � �������� ���������? ���� ������� ������� � ���� ����?      — �� ����������� ������������ �� ����� ��������������� ������. � �� ������ ����������. �������� ���������� � �������� ���������� �����������, ��������� �� ��� ���������� ������� �� ����� �������� ���������. � 2010 ����, ������� ���������, � �����-���������� �� ���������� ���� �������� ��������� ���������� �������� ������� ������� VII ����������� ����� ���, ����������� 65-����� ������ � ������� ������������� �����. � ������� �������� � ������ �� I ��������� ��������� ����.      ��� ������������, � �� ����� ����� ���� ������. ������� ������, ��� ��� ������ ���� ��� ��� ��������. ��������� � ������ �����������. ��� ��������� ���������������� ���� �����������, ���������� �� �� ������������. �� �� �����, ���� ����������� ���������� � ����������, ���� ��������, ��� � ��������� ����������� ������� ����������� ������.      � ������� � ������ ���������� I ��������� ��������� ������ ����, ��������� ��� ������ ���������� ������ �������� ������ (����). ���� ������� �� �������� ������ � ����-������� ������ ������ �����. ������� ��������� ���� ������� ��������� � ������������ ������� �� I ��������� ��������� �����.

     — ������������ �������������� � ����� � ������������� ������ ������ ���������� ��� ������ �� ������, ��� ���������� � ���������� ������������ �� ���������� ���������� ��� �����? ����� �� �������, ���� ����������?

     — ����������� ������ ���� ����������� �����, �� ������ � ������� ������������ � ���������� ����������� ���������� ���������� ��������� ����������. � ������������ � ���������� ����������������� ���������� ���������� � ����������� � �������� ������ ���� ������� ��������� ������������ �� ���������� ����������. � ������� ��������� ���������� �������� ��� ����� � ����������� ������ ������ �� �������� ������������, ��� ������� ����������� ����������� ������� ���������. ����������� ���������� ����������� � ���, ��� ��� ��������. �� ���� — ���������� ������� � ����������� ���������� ������ �� ����� ������ � ���� ���������-�������� ������. � ���� ���� �� ������������� ���������� ���������� �� ������� ���, ������ ��������, �����������: ������ — ��������� ������-������������ ���� �� ���� 5-� ��������� �������������� �������, ������������� � ������� ���������� �������, ��� ������� �� ��������� ���� � ������� � ��� ��������� ����� ������������ ���������� �����, ��� ��������� ���������� ���������� �� ���������� ����������. ������ — ���� ������������ ���������� ���������� �� ����������� � ���� � ����������� ������ ���������� ���������� ����� �� ���� �������� ��������� ���������� �������� (�����-���������). ����� ������ �������� ��������� ������ ������������� ������, ������-������������ ������� � ������ ������������ ���������� ����������; ��������� ������� ������� � ���������� �������� �������� �������; ���������� ����� ���������� �� �������� ����� ������ ����������� ���������� ����������; ����� ������; ��������� ����� ������� � ����� ����� ���� ���������� �������; ���������� ������; ��������� ����������� � ������ � ����������� �������� �� ����������.

     — � ������������ � �������� �������� ������� � 1115 � ���� ���� �������������� �� ��������� ������ ����������� �������� �� ���������� ������� � ������. ������ ������� ���������� � ������ ���� ���������?

     — ���� ��������� ���������: � ��������� ����� � ������ ���������� ���������������� ������� �������� �������. �������� �������������� �� ��������� ������������� ���������� � ����������� �� ����������������� ������: 3-� ���������������� ������� — 50% �� ������������ ������; 2-� — 60%; 1-� — 80%; ������ — 100%.

     �� ���������� ���������� �������� ����� ������������� ������������ ��������: �� 1-� ������ — 150% �� ������������ ������; �� ��������� � ������� ������ — ��� ������.

     �������� ������� ������������ ������ ��� ������� ����������� ������� ��� ������ �� ������-���������� ����� ������, ��� ��� ������ ��� �������� ����� ������������ ������������ � �������� ���������� ������� � ������������ ��������������, ����������� ��� ������� ����� � ������-���������������� ������������. �� �� ������ � ��������� ���� ������. ��������������, ������� ���������� ������ ������� ������ ������ (����) � ����, ������������� 3 ����������� ������ ����������, �� ��� �������, ��� ��� �������� �������� �� ���������� ���������� �� ������ ��������.

     — �������� �������� ������� � 1110 ������������ ���������� ���������� ����������� ����������� �������� �� �������� ����������� �����. ��� � ���������� ����� ������������ � ������� ������� ������? ����� ������ ��������, � ����� ������� ��� �������������?

     — � ������������ � ���������� ����������������� ���������� ���������� � ���������� ����� ���������� ���������� �������� ������� ��������� ������-���������������� � ��������-��������������� ���������� �����. ��� ���� �������������� �� ���������, ����������� � ������ ���������� ����������, ���������� ��������� ���������� ������� — ��� 40 ������� �����. � ���� ������� ����������� ���������� ���������� ��������� �� ������ � 6 ����� ��� �������� � ���������� �������� ���������� ������� � � ������� �������� ��� ���������� ������� �������. ����������� ���� ����� 20.00 ������������� ���������-�������� ������. � �������� � ����������� ��� ���������� ���������� ���������� �������� ���������-�������� ����������� � ���������������, ����������� ���������� � ������� �� �����.      �������� �� �������� ����������� ����� ������������ ���������� ���������� ������������� ���������� � ����������� �� ��������� �������, ������� � 2 � ���������� 6 ��������.

     — ��� �������� ������������ ���� ���������� �������� � ������ � ���������� �����? ���������� �� ������� �������� �� ����������� ���������� ������ � 2011 ����? � �� ��� � ������ ������� ��� ����� ���������?

     — �� ����������� �������� ������� ���������� ��������� ���� ��� ����������� ���� ����������� ���������� ���������� ���������� ���������� ��� ���������� ��������� �� 2011 ���, ��� ���������� ������� ����� �������� �������� ��������.      � ������������ � ���������� ����������������� ���������� ���������� �� ������ ����� (�� 2012 ����) � ������� ���������� ���������� ������� ���������� ����������. � ��������� ����� ��� �� ������ �����������, �� ��������� � �������� ���������, �������� � 5-� ������� (�. �������), � ��������� ���������� ��� ������ �������� ������ — � ����������� � �������������.

     — ����� ���� ������ ��������� �������� ����������� ��� ��������� ������ ���������� ���������������� ��������������?

     — � ������ ������� �� ��������� ������-���������� ���� ������, ��� ��� ������ ��� ����� ����� ������ �� ������������ �������, ����������� � ������-���������������� ������������ ��������������. �� �� ������� �� �������� � ������ ���� ������. ������� ������� � 2009 ���� �������� �������� �� 53 ����� ������ (� �������, ������������� �����, ����, �����, �����, ������ ��������, ������� �����, ������ �����, ��������, ������, ������������� ���), ������������ �� ����������� ���������� ���������� ������� ������������ � ���������� �������� � ������.

     — ��������� �������� ������� ����������, ����� ������� ���������� ���������������� �������� �� ��������� �� 2010 ��� ������� � �������� ���������� ���? ��� �� ��� — ������? � ������ ������ ���, ��� �� ��������� � ����������� �� ���������� ����������?

     — �������� ���, ������������ ������� ������� �� ������� ����� ���� ������: ������� �����-�� ����� �������� �� ��������������������, ����� ��� ����� ��������� ���������� �� ���������� ���. � ������ ������� ��� ���������� ��������� �������� ���������� �������� ���������� �������, ������������ �� ����� � ������-������������ ���� ��� �������. ����� ����� ���������������� ������ ���������� ���������������������� ������ � 2010 ���� �� ��������� � 2009-� ����������� � 3-4 ����. ����� ������� ����� �� ����� ������� ���������� �������� � ��������� ����������������� ���������� ��������������.      �������������� ��, �������� �� ����������� ���������� �� ���������� ����������, ����������� �� �������������� �������� �� ������� ������������ ���������� ���������, � ����� � ������������ � ���������� �������� ������� ���������� ��������� �� ��������������� ��� ���������� �� ����������� ���������.      ��� �������� ������� �� ���������� ���������� � 2010 ����, �� �� ������� �������� ���������� �������� �� � ������ ������� �������� ����������� ���� ���������� ��� ���������� ���������, � �� ����� (�����) — ������������ ��� � ������������ ����.

     — ��������� �������������, ���������� ���������� ������� ������������, ����� �� � ��������� ���� ������� �������� �������� ������� � ������ � ����������� ���������� ���? �������� � ����� � ���, ��� ������ ��������� ����� �� ���������� ���������� ���� �� ������� 2018 ����?

     — � ����� ���������� ����� ������� ������ ��������� � ��������� ������� ��������. ������������ �� ���� �������� ��� � �������� ������, ��� � � ����� ������������ �������. ������� �������� �� ������� ����� ������, ������ ������� ������������ ��� ���������� ���������-�������� ������, ��������������� ���������� �������������� �� ���������, ��� ������� �������� ���������� ������� �������������� �� �������. ������ ����� ����� ��� ������������� ���������, ������������, �������� ����������� � ���������������. � 2011 ���� ��������� ������� ����� ������� � ��������� ������� �� ������� ����� ������� �������� ���������� ��������� (���, ���, ���, ���, ��).

     — ��� �� �� �������� ��������� �������� ������� � ���� �������������� � 2011 ����?

     — ������� ���������� ���������� ����������� � �������� ������ ������. � ���� ����� �������� �������� � ����������. ������� ���� �������������� ���� �������������� �������� ������ �� ��������, ���������� ��������, � ����� ���������� �������� �������� ��� ���������, �������� �������� � �����������, �������� ����� ����������� � ������. ��� ���������: ������ �����, � �� �������� ��� ��������.

Источник: http://old.redstar.ru/2011/01/12_01/3_05.html

Адвокат Еремин
Добавить комментарий