Льготный стаж врача хирурга

О сохранении права на досрочную страховую пенсию медицинским работникам

Льготный стаж врача хирурга

Федеральный закон № 400-ФЗ (статья 30) сохраняет право на досрочную страховую пенсию по старости за профессиональными категориями работников, в том числе за лицами, осуществлявшими лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до 1 января 2002 года и сохранялось Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ).

Также Федеральный закон № 400-ФЗ сохраняет и прежние условия предоставления права на досрочную пенсию, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ: для медицинских работников – осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Продолжительность требуемого стажа в зависимости от местности, в которой протекала работа, составляет: в городе — не менее 30 лет; в городе, в сельской местности и в поселке городского типа – не менее 30 лет; в сельской местности и поселках городского типа – не менее 25 лет.

При этом для медицинских работников такое право предоставляется независимо от возраста.

Вместе с тем с 1 января 2015 года установлено новое дополнительное требование досрочного назначения пенсии, а именно наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктами 19 21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, как и по действовавшему до 1 января 2015 года пенсионному законодательству, определяется с учетом применяемых в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и правил исчисления периодов работы (деятельности), утверждаемых Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665).

Так, при досрочном назначении страховой пенсии по старости медицинским работникам продолжает применяется Список должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением № 781 от 29 октября 2002.

Итак, рассмотрим основные аспекты досрочной пенсии данной категории, предусмотренные законодательством в рамках 781 Постановления.

Основным условием предоставления права для медицинских работников — это работа (начиная с 1 ноября 1999 года) в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом, если работа осуществлялась в нескольких должностях и учреждениях в течение неполного рабочего времени, то возможно суммирование такой работы.

По общим правилам периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в медицинский стаж в календарном порядке, т.е. год работы за год.

При этом в пункте 5 Правил № 781 (медики) предусмотрено два случая, когда стаж исчисляется в льготном порядке.

Это работа в определенных должностях и определенных структурных подразделениях, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам № 781 (медики)). Например, работа в должности врача-хирурга в отделении хирургического профиля (кардиохирургическое отделение) засчитывается 1 год за 1 год 6 месяцев.

Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисление стажа с учетом работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке). Один год работы в сельской местности засчитывается как один год и 3 месяца.

Как уже отмечалось, в зависимости от местности, в которой протекала работа, право на досрочную пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.

Если гражданин занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или в поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа, если в городах или в городах и в сельской местности — 30 лет.

Льготный порядок исчисления стажа применяется только в том случае, если пенсия назначается при 30-летнем стаже работы, однако стаж складывается из работы как в городах, так и в сельской местности (в поселке городского типа, рабочем поселке). В таком случае год работы в сельской местности (в поселке городского типа, в рабочем поселке) засчитывается в медицинский стаж как один год и три месяца.

Юридически значимым условием является факт осуществления трудовой деятельности в учреждении, расположенном непосредственно в сельской местности либо поселке городского типа (рабочем поселке).

Вместе с тем, если документально подтверждается факт осуществления медицинским работником лечебной деятельности в сельской местности, связанной с обслуживанием сельского населения, медицинский стаж работы может быть исчислен в льготном порядке, независимо от того, что трудовое соглашение с указанным работником заключено с учреждением здравоохранения, территориально расположенным в городе.

В ракурсе применения льготного порядка исчисления мед стажа отдельно выделю вопрос об исчислении периодов отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды отпуска по беременности и родам (декрет) независимо от времени их предоставления, а период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком только если он начался до 06.10.1992 .

При этом как декрета, так и уход исчисляется только в календарном порядке.

Наиболее часто возникают вопросы при реализации права на досрочную пенсию медицинских работников, которые выполняют соответствующую деятельность вне учреждения здравоохранения (рабочее место которых находится вне учреждения здравоохранения).

Например, работа медицинской сестры протекала в школе, либо выполнение работы фельдшера на судах флота, либо по направлению в командировки для участия в работе медицинских комиссий в военкоматах.

Если указанные работники состоят в штате учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком № 781 (медики), то расположения их рабочих мест в данном случае значения не имеет  в целях реализации права на пенсию.

И еще на что хотелось бы обратить внимание.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). То есть к каждому периоду работы применяется тот нормативный акт, который действовал на момент осуществления такой деятельности.

Так, Постановлением № 665 закреплено применение в полном объеме нормативных правовых актов (отдельных их положений), действовавших до 1 января 2002 года, в том числе в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», в целях учета периодов соответствующей работы (деятельности), имевших место в период действия указанных актов. Поэтому при досрочном пенсионном обеспечении медицинских работников при исчислении стажа, имевших место до 1 января 1992 года, могут применяться Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

Наиболее интересные возможности, которые дает применение данного постановления.

Так, к медицинской деятельности за периоды работы до 1 января 1992 года появилась возможность приравнять выборную работу, службу в рядах Советской Армии (как по специальности, так и просто по призыву), включение в подсчет льготной работы периодов нахождения на курсах, а также суммирование стажа работы педагогических и медицинских работников в целях определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в рамках действия Постановления № 1397, и др.

Но следует учитывать, что применение нормативный актов при рассмотрении вопроса о праве медицинских работников на досрочное назначение имеет огромное количество тонкостей и нюансов, которые даже коротко обозначить в ходе нашей встречи не представляется возможным.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/yaroslavl/news~2017/04/28/134854

Уральские врачи-частники не могут добиться пенсии по выслуге лет

Льготный стаж врача хирурга

Медсестра одной из частных клиник Екатеринбурга Людмила Савинова посчитала, что с учетом льготного стажа в отделении гнойной хирургии, где она одно время трудилась, и где год шел за три, к сегодняшнему дню она уже заработала право на досрочную пенсию по выслуге лет. Женщина пошла с заявлением и копией трудовой в Пенсионный фонд, но там ее ждало разочарование: сотрудники фонда отказались включать в стаж последние 15 лет, которые Савинова отдала частной медицине.

На Урале впервые прооперировали сердце нерожденного ребенка

— Сказали, что пенсия мне не положена, потому что с 1999 года я работаю в платной стоматологии, — сетует Савинова. — И не я одна с таким столкнулась, многие даже жаловались. Но пенсионный ни на какие уступки не идет, и в чем дело, там толком пояснить не могут.

Юридическая служба клиники, в которой работает женщина, считает, что ее незаконно лишили права на досрочную пенсию. Специалисты собираются отстаивать интересы сотрудницы в суде.

— Работникам частных медицинских клиник, большая часть из которых существует как ООО или ЗАО, сейчас отказывают в назначении пенсии по выслуге лет только потому, что фирма-работодатель является не учреждением, как большинство муниципальных больниц и поликлиник, а коммерческим предприятием.

Но, по-моему, это лукавство, нацеленное лишь на то, чтобы сэкономить на людях. Ведь все клиники, вне зависимости от организационно-правовой формы, одинаково проходят процедуру лицензирования, а работающие там врачи учатся в тех же вузах, сдают те же аттестации.

Урезать их в правах несправедливо, — говорит юрист медицинского холдинга Екатерина Салыгина.

В Свердловском областном суде подтвердили: подобные споры о назначении досрочных пенсий врачам, действительно нередки. Судья Оксана Колесникова объяснила суть и подоплеку проблемы.

Оказывается, в федеральном законе «О трудовых пенсиях» содержится отдельная норма о том, что в стаж работы при назначении досрочной трудовой пенсии включается лишь время работы в учреждениях здравоохранения.

И слово «учреждение» здесь понимается именно в узком смысле, как организация, созданная для осуществления функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично собственником, причем не важно, частным лицом, фирмой или государственным органом.

То есть в буквальной трактовке законом подразумевается, что на досрочную медицинскую пенсию могут претендовать исключительно работники учреждений, и никто другой.

В Екатеринбурге провели уникальную операцию по лечению бесплодия

Любопытно взглянуть на правоприменительную практику.

Закон «О трудовых пенсиях» был принят в 2001 году, и до 2006 года суды достаточно часто вставали на сторону медработников, требовавших назначить им пенсию по выслуге лет с учетом стажа работы в клиниках, не являвшихся учреждениями.

В 2004 году даже вышло постановление Конституционного суда, уточняющее закон и ориентирующее все нижестоящие суды. В нем было прямо сказано, что «форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации назначения трудовых пенсий по старости».

А вот после 2006 года все стало иначе. Закон «О трудовых пенсиях» остался прежним, но судейское сообщество во главе, опять же, с Конституционным судом позицию по острому вопросу сменило на диаметрально противоположную.

Так, в 2006 году суд решил, что в назначении досрочных пенсий лишь отдельным категориям медицинских работников нет ничего предосудительного. Льготные пенсии по старости, указал суд, назначаются для того, чтобы защитить медиков от утраты трудоспособности раньше 55 и 60 лет.

Соответственно, и претендовать на них могут лишь те, кто на работе подвергается повышенным психическим и физическим нагрузкам.

Судьи, вслед за законодательной и исполнительной властью, посчитали, что именно в учреждениях здравоохранения, большинство из которых являются государственными и муниципальными, такие нагрузки выше.

Специфика работы медика в государственной поликлинике и частном медицинском центре действительно существенно различается, но вот кто скажет, кому живется легче? Наверняка можно собрать ряд более или менее объективных показателей, которые будут свидетельствовать об уровне тех самых психоэмоциональных нагрузок на работе, о которых говорят судьи Конституционного суда. Например, посчитать, кто — работники медучреждений или коммерческих клиник — чаще страдает сердечно-сосудистыми заболеваниями, нервными расстройствами, чья средняя продолжительность жизни выше, и так далее. Но в арсенале журналиста есть лишь один способ оценить ситуацию: спросить у того, кто знаком с проблемой изнутри.

— Я работала и там, и тут, — рассказывает акушер-гинеколог из Екатеринбурга Елена Д. — Так вот, в частной поликлинике мне было все-таки полегче. Там спокойнее, и, по крайней мере, чувствуешь себя доктором. Есть время, чтобы позаниматься с каждым пациентом, порешать его проблему. А в государственной я просто машина для выписки рецептов, да к тому же вечно виноватая.

Елена говорит, что если бы не маленький ребенок, с которым то и дело приходится выходить на больничный, она снова вернулась бы в частную медицину. И бог с ней, с пенсией: постоянно жить в состоянии стресса крайне тяжело, уж лучше пожертвовать льготами ради спокойствия.

Некоторые врачи-частники действительно предпочитают после недолгих препирательств с пенсионным фондом сдаться, не вступая в долгое сражение. Конечно, все это несправедливо, говорят они, но повздыхав, опускают руки и просто продолжают работать дальше. Но есть и те, кто готов идти до конца.

Они подают иски в суд с требованием включить годы, отработанные в клинике в форме ООО или ЗАО в льготный стаж и привлечь к дисциплинарной ответственности работников Пенсионного фонда, отказавшихся делать это в обычном заявительном порядке. Надо сказать, что после 2006 года подобных дел, выигранных истцами, единицы, но все же они есть.

На Урале такие решения принимали суды Ревды, Нижнего Тагила и Магнитогорска. Правда, искушенные юристы все же считают, что это лишь исключения, подтверждающие правило.

Так, отвечая на вопрос журналиста, есть ли у частных медиков шанс отстоять право на досрочную пенсию в суде, кандидат юридических наук, доцент кафедры социального права уральского института Президентской академии Елена Истомина разведя руками, сказала:

— Боюсь, что нет. Дело в том, что большинство судов сегодня привели свою позицию к определенному общему знаменателю, который во всем соответствует положениям действующего законодательства. Исключения бывают, но как правило тогда, когда сотрудники Пенсионного фонда по каким-то причинам сами не обжалуют решения первой инстанции в вышестоящих судах.

Истомина приходит к выводу, что скорее несправедливо не то, что одним медикам работу по специальности включают в льготный стаж, а другим — нет. Несправедливо, что люди о такой дифференциации узнают только к пенсии.

Важно, чтобы врачи и медсестры с самого начала знали свои права на той или иной должности и могли с открытыми глазами делать выбор: оставаться в частной медицине, где нет очередей, нервотрепки, где пациентов не принимают на скорость, или идти в государственные поликлиники, где всего перечисленного сегодня, увы, в изобилии.

В первом случае за комфортную жизнь и более высокую зарплату ты платишь правом на досрочную пенсию, а во втором — покупаешь пенсионные льготы по цене собственных нервов.

На заметку

В ваш льготный пенсионный стаж включат время работы в ООО или ЗАО в двух случаях:

— Если раньше, в момент вашего трудоустройства, организация была учреждением, но впоследствии прошла процедуру смены организационно-правовой формы, сохранив прежний характер деятельности.

— Если вы работаете в специализированном подразделении юридического лица, таком, как медико-санитарная часть, военно-медицинская служба, фельдшерский здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт и некоторых других.

Кстати

Средняя зарплата в секторе госмедицины по стране в прошлом году составила 23,4 тысячи рублей.

Зарплата врачей в среднем была равна 39 тысяч рублей и по сравнению с 2012 годом увеличилась на 10,9 процента, а средняя зарплата младшего медперсонала достигла 12 тысяч рублей и увеличилась по сравнению с прошлым годом на 17,3 процента.

Зарплата среднего медперсонала за этот же период составила 22 тысячи рублей и выросла на 13 процентов. По данным исследования ученых из Высшей школы экономики, средняя зарплата медперсонала в секторе частной медицины на 17 процентов выше, чем в госсекторе.

Источник: https://rg.ru/2014/03/04/reg-urfo/pensia.html

Во сколько хирурги уходят на пенсию

Льготный стаж врача хирурга

Мне 48 лет, из которых последние 6 лет я работаю заведующим травматологическим отделением центральной городской больницы. Я с чистой совестью могу сказать, что посвятил медицине всю свою жизнь. Не так давно один из сотрудников моего отделения, высококлассный оперирующий хирург с многолетним стажем, ушел на пенсию.

Провожая коллегу на заслуженный отдых, я подробно проконсультировался у него по вопросам оформления пенсии по льготному медицинскому стажу. Все, что я узнал от коллеги, изложу в этой статье.

Когда медик может уйти на пенсию

Начнем с того, что, согласно действующему законодательству, гражданин может оформить пенсию только по достижении пенсионного возраста. Это значит, что в России женщина может уйти на заслуженный отдых не ранее 55 лет, а мужчина – с 60 лет.

При этом мой бывший коллега-хирург ушел на пенсию, когда ему исполнилось 56 лет. Все дело в том, что закон о страховых пенсиях предусматривает право медиков на досрочную пенсию по льготному стажу.

Возраст медработника, его общий трудовой стаж никак не влияет на порядок оформления пенсии. Единственным важным в данном случае фактором является профессиональный стаж.

[1]

Медик может выйти на пенсию в любом возрасте, но лишь при условии, что он:

  • проработал минимум 30 лет в городских больницах или поликлиниках;
  • в течение минимум 25 лет занимал должность фельдшера, акушера в сельских и поселковых медучреждениях.

Это значит, что фельдшер может выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем врач городской больницы.

Мой бывший коллега-хирург, ныне пенсионер, проработал в травматологическом отделении 32 года. Этот период профессионального стажа дал ему право выйти на пенсию в 56 лет.

Как рассчитать льготный медицинский стаж

Сотрудники Пенсионного фонда самостоятельно рассчитывают медицинский стаж для выхода на пенсию. Но будущий пенсионер может самостоятельно определить период работы, который будет зачтен в льготный стаж.

Для этого медработнику необходимо обратиться к приказу Минздрава № 781. Согласно документу, стаж работы в здравоохранении — это период, в течение которого пенсионер занимал определенные должности в медицинских учреждениях. Под формулировкой «определенные должности» подразумевается работа:

  • врачей-специалистов всех направлений;
  • заведующих отделениями (при условии осуществления ними врачебной деятельности);
  • акушеров;
  • зубных врачей;
  • лаборантов;
  • помощников врачей.

Отдельно акцентирую внимание на среднем медицинском персонале. Медсестра имеет право на досрочную пенсию на тех же основаниях, что и врачи-специалисты. Работники, занимающие должности старших медсестер, медсестер перевязочной, операционной, процедурной и т.д. сроком более 30 лет, могут выйти на пенсию по льготному стажу.

Медицинский стаж – год за полтора

В общем порядке один год работы в медучреждении засчитывается в медстаж 1:1. Однако для некоторых категорий медработников 1 год работы зачисляется в 1,5 года стажа. Это значит, что такие работники могут уйти на заслуженный отдых гораздо раньше.

Согласно приказу № 331, «ускоренный» льготный медстаж предусмотрен для:

  • оперирующих врачей и медсестер травматологии, гинекологии, кардиологии, онко-, гнойных, ожоговых отделений;
  • патологоанатомов;
  • медиков-судмедэкспертов.

Мой коллега, которого я не так давно проводил на пенсию, проработал хирургом в травматологическом отделении 22 года при общем стаже в медицине – 32 года. Когда он обратился в Пенсионный фонд, ему рассчитали льготный стаж:

  • 22 года работы хирургом в травматологическом отделении – 33 года стажа;
  • остальные 10 лет работы в приемном отделении травматологии – 10 лет стажа.

Сотрудники ПФР определили, что общий медстаж моего коллеги составил 43 года. Это значит, что он мог выйти на пенсию гораздо раньше, ведь минимальный стаж для выхода медработника на пенсию составляет 30 лет.

Как медику оформить пенсию по льготному стажу

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты, мой коллега лично посетил отделение Пенсионного фонда по месту прописки. С собой он взял только паспорт, трудовую книжку и СНИЛС.

Выяснилось, что этих документов достаточно. При этом на месте его попросили заполнить заявление о назначении пенсии, бланк которого ему выдал сотрудник ПФР.

При оформлении документов у моего коллеги спросили, как ему будет удобно получать пенсию:

  • на почте;
  • на банковскую карту;
  • в виде доставки пенсии на дом почтальоном.

Мой приятель сообщил, что ему удобно получать пенсию на карту, после чего сотрудники ПФР отправили его в ближайшее отделение банка для оформления карты и заключения договора.

Недалеко от Пенсионного фонда располагалось отделение Сбербанка, где мой коллега достаточно оперативно оформил карту МИР (с 2017 года пенсионеры оформляют выплаты только на эту карту) и получил справку с банковскими реквизитами. Вернувшись в ПФР, коллега продолжил оформление документов:

  • заполнил заявление о выборе способа доставки выплат (на карту), бланк которого ему дали в ПФР;
  • внес в заявление реквизиты для перечисления;
  • подписал заявление и вернул его работнику ПФР.

На вопрос моего коллеги, когда он может ожидать первые выплаты, сотрудник ПФР ответил, что пенсия ему будет назначена с 1 числа следующего месяца. И действительно – спустя 2 недели мой приятель получил уведомление о назначении пенсии, а еще спустя неделю на его банковскую карту были перечислена первая пенсионная выплата.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Условия выхода на досрочную пенсию:

  1. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
    • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
    • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

  1. В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
  2. В стаж работы засчитывается работа:
    • в городе;
    • в поселках городского типа;
    • в селе.

Читайте так же:  Увеличат ли ветеранам боевых действий пенсия

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.

Источник: https://upbizn.ru/vo-skolko-hirurgi-uhodyat-na-pensiyu/

Льготная пенсия медработникам: изменения в 2018 году

Льготный стаж врача хирурга

Правила и нормы предоставления льготной пенсии в 2018 г. не изменились. Для ее получения медработнику необходимо отработать на соответствующей должности 25/30 лет. Индексация выплат медикам проводится одновременно с повышением страховых пенсий по старости. Ближайшая индексация запланирована на начало 2019 г.

Работа медицинских работников связана с высокими моральными и физическими нагрузками, ответственностью за человеческие жизни, что требует определенных знаний, навыков, а также психической устойчивости. Поэтому медики имеют право на досрочный выход на заслуженный выход при соблюдении определенных условий.

Законодательная база

Выход на пенсию медиков по выслуге лет регламентируется общими пенсионными законами и узконаправленными постановлениями.

Таблица 1. Нормативные документы

Ошибочно пенсионное обеспечение медработников называют пенсией по выслуге лет. Такая терминология применялась раньше до внесения изменений в законодательство. Фактически же, льгота является досрочной трудовой пенсией. Кроме льготных выплат, медики имеют право на получение:

  • социальной пенсии по инвалидности;
  • обеспечения по потере кормильца.

Основным параметром, дающим право на назначение досрочного пенсионного обеспечения по старости, является наличие трудового медицинского стажа.

Кому назначается

Рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых могут не все медработники, а только лица, чьи должности соответствуют утвержденному законодательно перечню.

Рис. 2. Льгота ограничена названием профессии

Перечень льготных должностей довольно обширный и включает:

  • профильных врачей;
  • руководителей подразделений и клиник, которые осуществляют лечебную деятельность;
  • средний медицинский персонал – около 40 наименований должностей.

Примечание! Указанные в перечне женские профессии распространяются и на мужчин, занимающих аналогичные должности.

В списке также отражены и медицинские учреждения: государственные, муниципальные, частные, в которых может трудиться претендент на льготу.

Если медицинский работник трудится в больнице, хосписе, реабилитационном центре, поликлинике или станции, включенной в льготный перечень, стаж для назначения пенсии по выслуге лет учитывается только при соответствии прописанной в трудовой книжке должности, предусмотренной законом профессии.

Медицинские сотрудники, чьи должности и учреждения, где они трудятся, не входят в льготные перечни, имеют право на оформление трудовой пенсии по старости на общих основаниях.

В тему: Кому назначается государственная пенсия за выслугу.

Сколько нужно отработать

Именно наличие медицинского стажа дает право врачам и медсестрам на получение льготных выплат. Но именно с расчетом профильного стажа и возникают трудности, так как необходимо учитывать не только количество отработанных лет, но и специфику деятельности, местность, ставку.

Рис. 2. Работающие врачи-пенсионеры

Основное требование – наличие расчетного стажа:

  • 25 лет – для врачей, которые трудились в сельской местности;
  • 30 лет – для медиков, работающих в городах, ПГТ, а также имеющих смешанный стаж.

Справка! Досрочная пенсия медикам назначается, независимо от возраста.

Однако медицинский год для стажа не всегда равен календарному периоду. Льготные коэффициенты при расчете применяются для:

  • сельских и поселковых врачей – 1 год учитывается, как 1 год и 3 месяца;
  • некоторых категорий персонала – 1 отработанный год, как 1,5 года.

Увеличение стажа в 1,5 раза предусмотрено для:

  • операционных хирургов и медсестер;
  • среднего медицинского персонала травматологий, хирургий, задействованных в осуществлении гнойных перевязок;
  • реаниматологов;
  • анестезиологов;
  • патологоанатомов;
  • судмедэкспертов.

Распространяется льгота также на медперсонал тубдиспансеров.

Важно! Если медик претендует одновременно на две льготы, они при расчете суммируются.

Медицинский стаж засчитывается только при отработке полной ставки медработником. Допускается суммирование ставок, если по одной из должностей вырабатывалось время, позволяющее претендовать на льготу.

Кроме непосредственной трудовой деятельности, в льготный медицинский стаж включается время, когда работник находился:

  1. В оплачиваемом отпуске.
  2. На курсах повышения квалификации.
  3. На больничном по беременности и родам.
  4. На больничном по временной нетрудоспособности.

Период получения профильного образования в медицинский стаж не включается. Остается спорным вопрос включения в льготный стаж декретного отпуска. Согласно ст. 256 ТК, он учитывается только при оформлении пенсии по возрасту. Но судебная практика имеет прецеденты, когда в льготный стаж было включено 1,5 года декретного отпуска, оформленного до 1992 г.

Как рассчитывается

Пенсия по выслуге лет медикам в 2018 г. рассчитывается так же, как и выплаты по страховому обеспечению по старости. Поэтому учитывается наличие страхового стажа и пенсионные баллы. Для расчета применяется традиционная формула:

СП = ИПБ * СПК + ФВ, где:

  • СП – страховая пенсия;
  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
  • СПК – текущая стоимость баллов;
  • ФВ – фиксированная доплата.

Как оформить медицинскую пенсию

У медиков порядок оформления пенсионных платежей не отличается от алгоритма назначения страховых выплат обычным гражданам. Им также необходимо:

  1. Собрать документы для пенсии.
  2. Написать заявление.
  3. Обратиться в Пенсионный фонд.
  4. Дождаться решения.

Обращаться за оформлением досрочной пенсии можно:

  • в подразделение ПФР по месту регистрации;
  • в многофункциональный центр;
  • к работодателю.

Также пенсионер может воспользоваться электронным ресурсом Госуслуги, где легко заполнить заявку и направить документацию.

Важно! Потенциальный пенсионер может заниматься оформлением лично или привлечь доверенное лицо при необходимости.

Доверенным лицом может выступать как родственник, так и опекун, юридическая контора, лицо, не имеющее с заявителем родственных связей. В любом случае придется узаконить его права путем оформления доверенности.

Пакет документации для назначения досрочного обеспечения стандартный, обязательно включающий:

  • паспорт;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • трудовую книжку.

Кроме этого, медработникам нужно собрать справки, которые подтверждают основание для расчета льготного стажа.

Датой назначения досрочного пенсионного обеспечения является день обращения медика за его оформлением, но не раньше дня, когда такое право наступит.

Если для принятия положительного решения и правильного расчета платежей в ПФР отсутствуют какие-либо данные, претенденту придется дооформить документы (запросить со старого места работы). Из-за таких нюансов сроки рассмотрения дела могут отодвигаться.

Изменения пенсионных выплат медикам в 2018 г

Медработников, также как и других получателей льготных пенсий: военных пенсионеров, муниципальных служащих, сотрудников МВД, учителей, волнует вопрос, как проводимая пенсионная реформа отразится на их выплатах и стаже.

Размер пенсии медиков

Платеж состоит из двух частей: фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов.

Рис. 3. Размер обеспечения зависит от заработанных баллов

Если стоимость коэффициента устанавливается ежегодно законодательным путем (в 2018 г. он составляет 81,49 руб.), то количество индивидуальных баллов является расчетным параметром, который зависит от:

  • страхового стажа;
  • размера зарплаты;
  • наличия основания для применения премиального коэффициента при более позднем выходе на заслуженный отдых.

Примечание! Повышающий коэффициент для страхового и досрочного обеспечения применяется разный.

Кроме этого, могут применять районные коэффициенты, которые зависят от места проживания пенсионера.

Фиксированная доплата в 2018 г. составляет 4 989, 90 руб.

Так как на текущий момент минимальное количество баллов для назначения трудовой пенсии составляет 13,8, минимальный платеж, на который может рассчитывать медработник:

13,8 * 81,49 + 4 989,9 = 6107,46 руб.

На практике, медики, которые претендуют на досрочный выход на заслуженный отдых, имеют пенсионный коэффициент на порядок больше.

При средней зарплате врачей, по данным Росстата, 72 376 руб. и наличие 25 лет выслуги назначается обеспечение в размере 22 299,52 руб. Для среднего медицинского персонала – это 13 642 руб.

Важно! Значения указаны расчетные на основании средних значений заработной платы медиков в РФ.

Последние изменения

Новый закон о повышении пенсионного возраста не затронет сроки выхода на заслуженный отдых медработников, так как досрочное обеспечение зависит только от наличия профессионального стажа. Не изменится и сам порядок расчета выслуги. Последняя новость об отмене выслуги лет российским врачам и военным оказалась ложной. Подробно об изменениях в видеоматериале:

Но изменения отразятся на возможности медиками воспользоваться льготной пенсией по выслуге лет. То есть, заработав льготу, медицинский специалист не сможет в дальнейшем сразу же оформить пенсию. Это право будет ежегодно отодвигаться на 1 год, также как назначение педагогической компенсации учителям.

Таблица 2. Сроки оформления досрочной пенсии медикам

Год получения необходимого стажаГод оформления льготыОтсрочка
201920201
202020222
202120243
202220264
202320285
202420306
202520327
202620348

Несмотря на то, что размер медицинского льготного стажа остается без изменений, возраст выхода на заслуженный отдых медработников будет увеличиваться. Врачи и средний медицинский персонал, которые заработают льготу в 2026 г., воспользоваться ею смогут только через 8 лет.

Повышение, индексация выплат

В январе 2018 г. пенсионные выплаты медикам были повышены за счет индексации фиксированной части платежей на 3,7%. Повторно повышаться страховое обеспечение не будет.

Существенное повышение выплат ожидает неработающих пенсионеров в январе 2019 г. По мнению депутатов, проводимая реформа даст возможность увеличить платежи этой категории, как минимум на 7%, что в денежном выражении составит в среднем 1 000 руб.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensiya-medrabotnikam/

Врач хирург и пенсия

Льготный стаж врача хирурга

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

  • находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
  • расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

  1. Главные медсестры
  2. Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами
  3. Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
  4. Акушерки, в том числе главные
  5. Зубные врачи
  6. Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)
  7. Медицинские технологи и техники
  8. Лаборанты и рентгенолаборанты
  9. Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей
  10. Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы
  11. Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др.
  12. Судебно-медицинские эксперты
  13. Врачи-патологоанатомы
  14. Врачи-анестезиологи и реаниматологи
  1. Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
  2. Учреждения для реабилитации инвалидов
  3. Психиатрические больницы
  4. Медико-санитарные части
  5. Дома сестринского ухода
  6. Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
  7. Дома ребенка
  8. Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
  9. Акушерские пункты
  10. Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
  11. Косметологические лечебницы
  12. Женские консультации
  13. Станции скорой помощи и переливания крови
  14. Хосписы
  15. Родильные дома
  16. Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
  17. Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
  18. Дезинфекционные станции
  19. Противочумные центры
  20. Отряды специального назначения
  21. Лазареты
  22. Медицинские отряды и роты
  23. Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)
  • Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
  • Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
  • Патологоанатомические отделения
  • Отделения судебно-медицинской экспертизы

Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

  • поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
  • в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
  • в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований.

Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

  1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
  2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

  • должности трактористов-машинистов;
  • область текстильной промышленности;
  • работа в локомотивных бригадах;
  • лесозаготовки и лесосплав и др.

Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

  1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
  2. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
  3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

Врач уходит на пенсию

Согласно российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно.

Для этого они должны отработать либо 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, либо 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.

Кто обладает правом на льготную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников? Ответы на те, или иные вопросы рассмотрим в нашей статье.

Права на досрочное назначение пенсии

Источник: https://yokvadro.ru/stati/vrach-hirurg-i-pensija.html

Адвокат Еремин
Добавить комментарий