Льготы педагога психолога

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Льготы педагога психолога

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

Учителя имеют право на льготы — Audit-it.ru

Льготы педагога психолога

Сибилева Н. Н., главный бухгалтер, к. э. н.,
ОГОУ НПО ПУ №41 г. Курска

Журнал «Учет в бюджетных учреждениях» № 10/2008

В соответствии с действующим законодательством педагогу могут компенсировать расходы на оплату топлива. В этом случае он должен подтвердить затраты. Иначе компенсационные выплаты облагаются налогом на доходы физических лиц. В частности, на этом настаивают финансисты в письме от 23 июля 2008 г. № 03-04-06-01/227. Но это не единственный вид социальной поддержки учителей.

Педагогическим работникам гарантированы льготы

Педагогическим работникам образовательных учреждений предоставлено право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Данные льготы предусмотрены пунктом 5 статьи 55 Федерального закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1. Однако размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки (далее — меры соцподдержки), устанавливают законодательные акты субъектов РФ.

Поэтому жилищная социальная гарантия должна быть также предусмотрена законом области (республики, края).

Рассмотрим на примере Курской области те гарантии, которые должны быть предусмотрены на региональном уровне. В этой области бесплатное жилье педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности (рабочих поселках и поселках городского типа), предоставляют на основании закона Курской области от 23 декабря 2005 г. № 100-ЗКО.

Заметьте, если работники не имеют своего жилья, его предоставляют органы местного самоуправления. Оно должно находиться на расстоянии не более трех километров от места работы.

Если же органы власти не смогли предоставить жилое помещение, то работник образовательного учреждения имеет право на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением в близлежащих городах.

Обратите внимание: если педагог сам отказался от жилья в селе, то он имеет право только на льготу в виде бесплатного отопления и освещения.

Кому предоставляют «коммунально-педагогические» гарантии

В рассматриваемом случае педагоги — это не только учителя сельских школ, но и педагогические работники других образовательных учреждений, расположенных в сельской местности (техникумы, институты, детские сады).

Кроме работающих педагогов правом на такие государственные гарантии пользуются педагогические работники, вышедшие на пенсию. Но только те, которые имеют стаж работы в соответствующих учреждениях в сельской местности не менее 10 лет.
Отметим, что так называемым «бесплатным жильем» обеспечиваются наравне с педагогами и живущие с ними члены семьи.

К ним причисляют проживающих совместно с собственниками жилья в принадлежащем им жилом помещении супругов, а также детей и родителей. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены им в качестве членов своей семьи (п. 1 ст. 31 Жилищного кодекса РФ).

Площадь жилья не имеет значения

Заметим, что размер общей площади жилья законодательством не ограничен. В связи с этим педагоги освобождены от оплаты за отопление и освещение независимо от размера занимаемого жилого помещения и нормативов потребления (письмо Минобрнауки России от 18 января 2007 г. № МОН-П-92).

Однако ограничения могут быть установлены на местном уровне (уровне субъекта РФ). Так, Законом № 100-ЗКО (который действует в рамках региона) уточнено, что бесплатное жилое помещение предоставляется не более размера социальной нормы площади жилья, установленной в данном регионе.

Какие коммунальные услуги оплатить?

Законодательством не приведены конкретные виды услуг, которые вместо учителей коммунальщикам возмещает бюджет соответствующего уровня. Их устанавливают на местном или региональном уровне.

В Курской же области названным региональным актом разъяснено, что бесплатное пользование жилым помещением включает в себя оплату за наем жилого помещения, ремонт и содержание жилья.

При этом бесплатно предоставляют только коммунальные услуги, приведенные в пункте 4 статьи 154 Жилищного кодекса РФ. Их размер ограничен.

Предельные нормы потребления таких услуг утверждают уже не региональные органы власти, а органы местного самоуправления.

Данные правила справедливы в том числе и при предоставлении бесплатного отопления (центральное отопление, отопление газом, электроэнергией) и освещения.

Для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, не имеющих центрального отопления, преду-смотрено обеспечение (бесплатно) твердым топливом и транспортными услугами по его доставке.

Причем количество бесплатного топлива также имеет предельные нормы.

Если же педагогу компенсируют расходы на оплату топлива, то он должен подтвердить свои расходы документально (например, чеками или товарными накладными). Иначе компенсационные выплаты педагогам облагаются налогом на доходы физических лиц (см. письмо № 03-04-06-01/227).

Все указанные меры соцподдержки предоставляют независимо от формы собственности жилищного фонда.

Порядок предоставления социальных гарантий

Конкретные виды учреждений, которые обеспечивают педагогов правом на получение льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, федеральным законодательством не установлены. Такие виды льгот определяются нормативными актами территориального (республиканского, муниципального) уровня.

В Курской области определено, что учет такого льготного права граждан осуществляется на основании заявления учителя по основному месту его работы.

А для пенсионеров (педагогических работников) такой учет производят по последнему месту работы. Именно данные образовательные учреждения и осуществляют расходы по жилищным компенсациям.

Но если в семье учителя право на получение мер соцподдержки имеют несколько членов семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

Для возмещения расходов заключают договор

Учреждение, осуществляющее оплату за коммунальные услуги педагога, заключает договор с организациями, оказывающими данные услуги. Сумма по договору определяется в пределах выделенных средств на реализацию мер социальной поддержки. Организации, оказывающие коммунальные услуги, заключив договоры с самими гражданами, ежемесячно представляют учреждениям счета на оплату предоставленных услуг. В них указывают фамилии, имена, отчества, места жительства граждан, которым были предоставлены услуги. На основании таких счетов учреждение и производит оплату.

Льготник сам должен заявить о своих правах

Для получения бесплатного жилья педагогический работник (бывший педагог) должен подать заявление о предоставлении мер соцподдержки руководителю областного государст-венного или муниципального учреждения. В подаваемом документе льготник должен указать, что ни он сам, ни члены его семьи мерами соцподдержки по иному основанию не пользуются. К заявлению прилагаются:

— справка о составе семьи (указываются совместно проживающие члены семьи); — справка о размере занимаемой площади (общей и жилой пощади);

— копия паспорта с указанием места регистрации лица.

Вышедшие на пенсию преподаватели кроме указанных документов представляют копии пенсионного удостоверения и трудовой книжки. Иные документы учреждения запрашивают лишь в случае необходимости.

Бюджетный учет коммунальных льгот

Учреждения, осуществляющие учет льготников, должны отразить в своем бухгалтерском учете те расходы, которые производят на обеспечение мер соцподдержки педагогов. Такие затраты учитывают по подстатье 212 «Прочие выплаты». Причем независимо от варианта предоставления льгот.

То есть от того, выплачивается ли непосредственно работнику соответствующая целевая компенсация или средства на указанные цели учреждения перечисляют предприятиям жилищно-коммунального хозяйства. Заметим, что такие разъяснения были даны чиновниками Минфина России в письме от 14 июня 2007 г.

№ 02-14-11/1478.

А вот расходы по реализации социальных мер неработающим (бывшим) педагогам (находящимся на заслуженном отдыхе), но проживающим в сельской местности, учитывают по подстатье 263 «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления».

Списки льготников могут измениться

Поэтому их должны ежегодно проверять. Сами граждане при изменении условий предоставления льготы должны уведомить учреждения, обеспечивающие их правом на получение мер соцподдержки. Это нужно сделать, например, при изменении состава семьи или жилищных условий.

За учреждением сохраняется право снять граждан такой категории с учета. Основанием для этого служат:

— заявление гражданина; — выезд гражданина в другую местность на постоянное место жительства; — выявление в представленных педагогом документах недостоверных сведений;

— увольнение гражданина (за исключением увольнения в связи с выходом на пенсию).

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/otrasl/a100/168752.html

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Льготы педагога психолога
May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой«полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

«,»author»:»ÐÐ»Ð¸Ð½Ð° Ульянова»,»date_published»:»2017-05-25T10:01:01.214Z»,»lead_image_url»:»https://miro.medium.com/max/1024/1*l7CVEqlI9Xxl-2FnCgvPng.jpeg»,»dek»:null,»next_page_url»:null,»url»:»https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067″,»domain»:»medium.com»,»excerpt»:»ÐŸÐµÐ½ÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования…»,»word_count»:921,»direction»:»ltr»,»total_pages»:1,»rendered_pages»:1}

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Льготы для педагогов по оплате коммунальных услуг

Льготы педагога психолога

Сложность в получении льгот на плату, представьте себе, коммунальных услуг в большинстве случаев появляется у городских сотрудников сферы образования.

Попросту сказать, нет точных законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городках.

Откровенно говоря, лишь только в случае если субъект, как принято, поддерживает политическому деятелю поддержки воспитателям, за это время бонусы обучающим в городках, стало быть, получить несомненно будет легко.

В случае если преподаватель, как бы там ни было, обитает в собственном жилище в черте мегаполисы, а еще вправе, как принято говорить, воспользоваться льготами, то они распространятся на горючее для подогрева и элекстричество. Что и говорить, другие услуги ЖКХ, по правде говоря, облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных жилищах.

А сейчас побеседуем о, между нами говоря, коммунальных льготах учителям из, вообще говоря, сельской территории.

Из, с вашего разрешения, сельской территории

Наконец, учтены ли льготы по коммунальным услугам и элекстричества воспитателям на селе? Вначале законодательство, представьте себе, беседует о поддержке учителей из подобный территории.

Помимо того, они получают даровое жилище со всеми удобствами и скидку на плату ЖКУ в объеме не ниже 60%.

С позволения сказать, размер бонусы конкретно не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил субъекта.

Льготы жкх педагогам

Сотрудники, имеющие право на компенсацию, разбиты грядущим образом.

Правду сказать, право на компенсацию, по существу, обосновано для педагогических сотрудников наличием, проще говоря, заключенного трудового контракта с, как говорилось, муниципальными образовательными организациями Ярославской области либо, вообще говоря, государственными образовательными организациями в целях воплощения педагогической работы.

Компенсация, мягко выражаясь, выплачивается им в объеме 100% платы за смысл жилого здания, в объеме 100% платы за использование жилым помещением (платы за наем), в объеме 100% взноса на полный ремонт совместного имущества в многоквартирном жилище (около совместной площади квартир как следует из малого объема взноса на полный ремонт, установленного Правительством, с вашего разрешения, Ярославской области), а еще в объеме 100% платы за электроснабжение (в части освещения) и отопление (централизованное теплоснабжение, газовое и электронное теплоснабжение, а при наличии, по свести сказать, печного отопления – поставки, по свести сказать, жесткого горючего).

Данные меры, по свести говоря, социальной поддержки, стало быть, распространяются на членов семей педагогических сотрудников, работающих и живущих в, попросту сказать, сельской территории (пожилых людей среди обозначенных сотрудников).

Задача книжки — поведать читателям, какие возможности отечественное правительство дает, все давно знают то, что дотационным категориям людей, обучить их стремительно, как бы то ни было, ориентироваться в действующем законодательстве и посодействовать в реализации водительских удостоверений на, правду сказать, социальную защиту.

Льготы молодым педагогам

В данный срок не, к слову сказать, срабатывают эти отрезки времени, как:

  • неотложная служба в армии,
  • декретный отпуск,
  • изучение в, по чести говоря, очной аспирантуре,
  • стажировка либо вспомогательное воспитание.

Ряд, грубо говоря, муниципальных программ поддержки, надо сказать, то, что молоденьким учителям, по чести говоря, ограничивает и возраст участников. Само собой разумеется, верхняя грань составляет 35 лет. Кроме всего прочего, потом, в том числе и в случае если всем иным аспектам юный спец соответствует, то, кстати сказать, участвовать в ряде госпрограмм он не, само собой разумеется, может.

Льготы учителям, связанные с, необходимо отметить то, что трудящийся работой

Юный наставник, сравнивая с почти всеми другими спецами, располагается в больше удачном положении.

Сообразно трудовому законодательству, у педагогических сотрудников сокращенная, в общем-то, рабочая неделя — 36 ч. Сказать по совести, из их именно на аудиторные занятия (уроки) приходится лишь только середина(средина) — 18 ч. В частности, остальное время тратится на выполнение внеаудиторной нагрузки и подготовку к занятиям.

Относительно продолжительности дня, то она не фиксирована и быть может разной, зависимо от особенностей учебного процесса в, по сути говоря, определенной школе.

Льготы педагогам на селе

Учащийся на вашем уроке свалился в обморок. Как принято, ваши деяния?

Сразу, стало быть, захочу оказать ему первую поддержка в меру собственных познаний

Незамедлительно вызову по телефонному аппарату Неотложную медицинскую помощь и буду, помимо этого, ждать ее приезда

Стараюсь в кратчайшие сроки, возможно и то, что сказать директору, пусть он решает данную делему

Позвоню опекунам подростка, а уже позже – все другое

Всего проало: 247

Нынешний номер

5, точнее сказать, годов назад что, собственно что юный принципиальный представитель сильного пола ни разу не пойдет, в частности, трудиться в среднее учебное заведение. Мягко выражаясь, сейчас он, необходимо отметить то, что понимает, собственно что юный принципиальный преподаватель ни за собственно что не уйдет из среднего учебного заведения

номер 47, от 20 ноября 2018

Читайте в последующем номере, надо сказать, то, что «Учительской газеты»

Выбор профессии – 1 из основных в жизни.

В свою очередь, кому-то он, необходимо отметить то, что дается с легкостью, а кто-то разламывает голову в том числе и за это время, когда на руках свидетельство с отличием… О каких профессиях грезит молодежь? собственно что чем какого-либо другого – усвоить практические основы в вузе либо уволиться незамедлительно в последствии девятого в институт? Как вообщем обусловиться с последующей, ко всему прочему, актуальной траекторией и не, правду сказать, совершить ошибки? Про это раздумывают старшеклассники в рубрике Эпицентр.

Учителя имеют право на льготы

Сибилева Н. Сказать по правде, н. . крупнейший бухгалтер, к. э. н.,

ОГОУ НПО ПУ №41 г. В сущности, курска

В согласовании с действующим законодательством преподавателю, другими словами, имеют все шансы восполнить затраты на плату горючего. По сути говоря, в такой ситуации он обязан, само собой разумеется, доказать издержки.

Как бы там ни было, по другому, мягко выражаясь, компенсационные выплаты, к слову сказать, облагаются налогом на прибыли физических лиц. Как ни странно, например, на данном настаивают финансисты в послании от 23 июля 2008 г. № 03-04-06-01/227.

Как вам известно, хотя это не один-единственный вид социальной поддержки учителей.

Педагогическим сотрудникам гарантированы льготы

Педагогическим сотрудникам образовательных учреждений предоставлено право на, мягко говоря, благотворительную жилую площадь с отоплением и освещением в, как принято говорить, сельской территории, трудящихся местечках (местечках, по справедливости, городского на подобии). Сказать по правде, данные льготы учтены пт 5 заметки 55 Федерального закона от 10 июля 1992 г.

№ 3266-1. Как бы то ни было, впрочем объем, обстоятельства и порядок возмещения затрат, связанных с предоставлением обозначенных мер социальной поддержки (дальше — меры соцподдержки), устанавливают законодательные акты субъектов РФ.

Как говорят, потому, представьте себе, жилищная соц залог обязана быть кроме того, по сути говоря, учтена законом области (республики, края).

Льготы педагогам при выходе на пенсию

С 2015 года Перечень учреждений и должностей, в согласовании с коим предоставляется преждевременное пенсионное обеспечивание педагогическим сотрудникам, практически никаких перемен не перетерпел, поменялся сам порядок оценки, понятное дело, пенсионных водительских удостоверений сотрудников образования. Что и говорить, говоря легче, воспитателям на законодательном уровне предоставлен выбор – использовать за весь этап, кстати сказать, педагогической работы Перечень учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или, в сущности говоря, расценивать, по существу, пенсионные права поочередно с учетом Списков, действовавших во время их, откровенно говоря, трудящийся работы. Все давно знают то, что при всем при этом этот выбор обязан, судя по всему, выполняться в пользу застрахованного лица с учетом более, по справедливости говоря, прибыльного варианта подсчета стажа.

— Начиная с 1 сентября 2000 года в стаж, дающий право на, как говорилось, преждевременную пенсию воспитателям, засчитываются лишь только периоды работы, производимые на, мягко выражаясь, полную ставку – должностной оклад (суммарно по, понятное дело, главному и прочим пространствам работы), другими словами было отработано число часов, каковое педагогический сотрудник обязан отработать на протяжении конкретного, строго говоря, календарного периода – норма рабочего времени. По правде сказать, если, в случае если работа производилась в режиме неполного рабочего времени и норма рабочего времени не, по сути говоря, соблюдалась, этап работы в педагогический стаж не, мало кто знает то, что врубается. С вашего позволения, исключение из этого правила – педагогическая работа в должности учителей исходных классов общеобразовательных учреждений и учителей, находящихся в, грубо говоря, сельской территории, как говорится, общеобразовательных средних учебных заведений всех наименований (кроме вечерних (сменных) и, вне сомнения, открытых (сменных) общеобразовательных средних учебных заведений). Без всякого сомнения, для их не, грубо говоря, потребуется работа в данных должностях на, к слову сказать, полную ставку — в привелегированный стаж, по чести говоря, врубается работа независимо от размера, в общем-то, производимой учебной нагрузки.

Пенсия льготы педагогам

Для, возможно и то, что неких категорий людей в РФ учтено присутствие, по чести признаться, льготной трудящийся пенсии.

Как принято говорить, в соответствии с этим, есть возможность получения страховых выплат от страны ранее положенного срока (55 для, вне сомнения, дамского населения и 60 представителям сильного пола).

Необходимо отметить то, что это право, точнее сказать, распространяется и на воспитателей, каковые заняты с ребятами в протяжении больше 25 лет. По сути говоря, право закреплено законом «О страховых пенсиях». Коротко говоря, разберемся, собственно что это, вообще говоря, льготная пенсия для воспитателей.

Педагогические должности, дающие право на предназначение льготной пенсии

Законом отнесены должности, каковые подходят под категорию предназначения дотационных, по чести сказать, страховых выплат. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что выполнение должностных обязательств по грядущим должностям выделяет гарантию на получение, мало сказать, педагогической пенсии:

  • директора учебного заведения при ведении образовательной работы,
  • заместителя директора, в случае если работа связана с ребятами,
  • дежурного по режиму, включая старшего,
  • педагога, даже старшего,
  • педагога, с учетом старшего и методиста,
  • устроителя добавочной работы с ребятами,
  • учителя по предмету,
  • учителя-логопеда,
  • дефектолога,
  • музыкального управляющего,
  • инструктора по физ. воспитанию,
  • общественного воспитателя,
  • педагога-психолога,
  • инструктора по труду.

Поправка

Формулировка «осуществляющие работу с детьми» ликвидирует, кроме всего прочего, административную работу и мешает права на преждевременную пенсию. Одним словом, например, место «директор» без часов, строго говоря, преподавательской работы не попадает под категорию, коей, по определению, положена, как ни говорите, льготная пенсия для воспитателей.

Публикация льготы педагогам пенсионерам кировская обл

1930 год. Как следствие, томные, как ни странно, послевоенные годы, когда государство, лежащая в руинах, пробует, как вам известно, сделать промышленный ансамбль и, правду сказать, возобновить сельское хозяйство. Надо сказать, то, что невзирая на недоступность «лишних» средств, Сталин, сказать по совести, увеличивает статус воспитателей, устанавливая для их льготы.

2016 год, мирное время, Кировская район.

Само-собой разумеется, врио губернатора Игорь #Васильев и председатель областного, само собой разумеется, Законодательного Собрания Владимир Быков посредством покорных депутатов, в свою очередь, отымают льготы у учителей, а еще у инвалидов, многодетных мам, ветеранов военных действий, возымевших увечья в страстных точках, и множества, множества иных.

На заседании Законодательного собрания 27 октября вообщем, по существу говоря, творилось что-нибудь неимоверное — например, вопросы, по коим были предприняты, правильнее говоря, легитимные заключения, председатель ОЗС Владимир Быков два раза ставил на переание — напротив всем представлениям о депутатской этике, общепризнанным меркам логики и здравого смысла… Поистине, такового пренебрежения волей депутатов, грубо говоря, Кировская район еще не могла знать. Как ни странно, не, проще говоря, несомненно будет преувеличением, как бы то ни было, заявить, собственно что парламентский орган теряет раз содержание собственного существования: и то правильно: для чего необходимы, что и говорить, бессмысленные депутаты?

Источник: http://vashy-lgoty.ru/lgoty-dlja-pedagogov-po-oplate-kommunalnyh-uslug/

Адвокат Еремин
Добавить комментарий