Специалист 2 разряда квалификационные требования

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Вологодской области

Специалист 2 разряда квалификационные требования

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Вологодской области

Прокуратура Вологодской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 2 разряда отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности прокуратуры области, старшего специалиста 1 разряда Сокольской межрайонной прокуратуры.

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а)      личное заявление;

б)      собственноручно заполненные и подписанные анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства  Российской   Федерации от  26.05.2005 № 667-р, и автобиографию;

в)      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку­мент предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств  о государственной регистрации актов  гражданского состояния;

г)       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учё­ной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)      заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, справки из наркологического и психиатрического диспансеров;

е)       по две фотографии 3,5×4,5 и 4×6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, на белом фоне, в одежде делового стиля, без уголка;

ж)      документы воинского учёта  — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт  в налоговом органе  по месту жительства на территории  Российской Федерации;

к) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с приложением копий соответствующих документов по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, с приложением документов, подтверждающих указанные сведения;

л) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приёма документов для участия в конкурсе  в  09 часов 00 минут  27 мая 2013 г., окончание —  в 18 часов 00 минут  16 июня 2013 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Вологодской области по адресу: 160035, г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 17, кабинет 4 или 9,  телефоны: 72-51-20, 21-18-48, 72-03-72, факсы: 72-10-53, 72-11-45.

Несвоевременное  представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются  основанием для отказа
гражданину в их приёме.

Конкурс предполагается провести не позднее 19 июля 2013 г. в здании прокуратуры Вологодской области по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 17.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым анием простым большинством членов конкурсно-аттестационной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Вологодской области

Служебное время

Источник: https://prokvologda.ru/employ/federal_civil_service/announcement/3186/?print=YES

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ

Специалист 2 разряда квалификационные требования

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее — конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. 

Конкурс объявляется по решению Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Министра) при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и обладающие навыками и знаниями, которые в полном объеме соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. 

Гражданский служащий Министерства вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа. 

На первом этапе Министерство публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Министерства в Интернете. 

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются: 

  • наименование вакантной должности гражданской службы, 
  • требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, 
  • место и время приема документов, подлежащих представлению, 
  • срок, до истечения которого принимаются указанные документы, 
  • сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Министерства). 

На сайте Министерства в Интернете размещается следующая информация о конкурсе:

  • наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, 
  • место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы, 
  • дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, 
  • формы представляемых документов, 
  • другие информационные материалы. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в персональном порядке в отдел кадров Административного департамента: 

  1. личное заявление; 
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст. 2192; 2007, №43, ст. 5264), с приложением фотографии 4 x 6; 
  3. копию паспорта или заменяющего его документа — военного билета (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
  5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 
  6. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 
  8. при необходимости — справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну; 
  9. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 
  10. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства; 
  11. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  12. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

Документы представляются в Министерство в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Гражданский служащий Министерства (далее — гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в отдел кадров Министерства, который обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе. 

С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений. 

Достоверность сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы, подлежит проверке. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи: 

  • с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, 
  • с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, 
  • с несвоевременным представлением документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины. 

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Министр вправе перенести сроки их приема. 

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, в 15-дневный срок с момента их обнаружения он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. 

Конкурсная комиссия не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее — кандидаты). 

Источник: https://digital.gov.ru/ru/ministry/service/usloviya-i-poryadok-postupleniya-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu-v-ministerstvo-svyazi

Арбитражный суд Московского округа

Специалист 2 разряда квалификационные требования

Старший специалист 2 разряда отдела по работе с судебными документами должен иметь среднее специальное образование по специальности «юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московского округа:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
  • медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  • копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
  • копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) перерыв на обед с 13.00 до 13.45 по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9, каб. 536.

Последний день приема документов – 27 октября 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность старшего специалиста 2 разряда отдела по работе с судебными документами относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

В соответствии с замещаемой должностью старший специалист 2 разряда отдела по работе с судебными документами обязан:

осуществлять организацию и ведение делопроизводства, учет и ведение документооборота, обеспечивать оптимальный порядок передачи и движения процессуальных и иных документов, постоянного и текущего хранения судебных дел и иной документации с последующей передачей их в коллегии или в общий отдел;

осуществлять извещение лиц, участвующих в деле, и иных участников арбитражного процесса о принятии кассационной жалобы к производству, о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия;

осуществлять прием, обработку, учет судебных дел из коллегий для отправки копий судебных актов и документов, а также для их формирования;

осуществлять распределение и передачу судебных дел специалистам отдела для отправки копий судебных актов и документов по ним, а также для их формирования;

решать вопросы, связанные со сложными случаями отправки копий судебных актов и оформления судебных дел;

осуществлять возврат судебных дел из отдела в коллегии;

осуществлять отправку судебных актов путем их распечатывания, заверения,  конвертования и оформления реестров исходящей корреспонденции;

оформлять внутреннюю и заграничную корреспонденцию;

осуществлять оформление, подшивку судебных дел;

передавать сформированную корреспонденцию в общий отдел для ее отправки;

передавать сформированные судебные дела в общий отдел для их направления в суды нижестоящих инстанций;

обеспечивать сохранность судебных дел и документации, в том числе конфиденциальность содержащейся в них информации;

вести ежедневный отчет по количеству поступивших и распределенных между специалистами судебных дел на отправку копий судебных актов и  их  формирование;

осуществлять организацию ознакомления с материалами судебных дел лиц, участвующих в деле, и иных лиц в случаях, предусмотренных арбитражным процессуальным законодательством, вести контроль по соблюдению порядка ознакомления;

знать о комплексе мероприятий и действиях при возникновении чрезвычайных ситуаций при нарушении порядка ознакомления;

осуществлять подготовку судебных дел к выдаче на ознакомление лицам, участвующим в деле, оформление и направление или выдачу копий судебных актов, а также других документов в случаях и порядке, которые установлены арбитражным процессуальным законодательством, Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, Инструкцией по делопроизводству в Арбитражном суде Московского округа;

вести запись на ознакомление с судебными делами лиц, участвующих в деле, по запросам, поступившим по электронной почте, по заявкам, поступившим через официальный сайт суда, а также запись  по телефону и при личном обращении лиц при наличии зарегистрированного  ходатайства;

осуществлять выдачу копий судебных актов и документов в случаях и в порядке, установленном положениями Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, Инструкции по делопроизводству в Арбитражном суде Московского округа, и осуществлять контроль за соблюдением порядка их выдачи;

своевременно доводить информацию о поступивших документах непосредственному руководителю или, в его отсутствие, заместителю начальника отдела;

вести ежедневный отчет по количеству поступивших и выданных судебных дел на ознакомление, а также выданных копий судебных актов и  аудиозаписей нижестоящих инстанций;

готовить письма и ответы по запросам сторон, в части отправки копий судебных актов и документов;

по поручению непосредственного руководителя осуществлять контроль соблюдения сроков и полноты отправки копий судебных документов, по делам, полученным из коллегий сотрудниками отдела;

давать консультации по работе с программой ПК «Судебно-арбитражное делопроизводство» вновь поступившим сотрудникам;

представлять информацию и осуществлять взаимодействия со структурными подразделениями аппарата суда, а также с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

осуществлять постоянное совершенствование способов обеспечения судопроизводства, использование современных технологий при осуществлении отделом своей деятельности;

осуществлять профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

выполнять другие поручения непосредственного руководителя.

Старший специалист 2 разряда отдела по работе с судебными документами должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в ноябре 2017 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8(495) 609-57-75 добавочные номера 81-05, 81-06.

факс: 8(495) 609-56-63,

электронная почта: info@fasmo.arbitr.ru.

Источник: http://www.fasmo.arbitr.ru/node/15848

Квалификационные требования к кандидатам для поступления на Госслужбу

Специалист 2 разряда квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам для поступления на государственную службу установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которой:

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих установлены Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОССЛУЖБУ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА

Наименование должности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к стажу

1. Должности категории «руководители»

группа должностей

Начальник управления

Высшее образование

Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Заместитель начальника управления

2. Должности категории «помощники (советники)»

группа должностей

Помощник руководителя федеральной службы

Высшее образование

Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Советник руководителя федеральной службы

3. Должности категории «специалисты»

Ведущая группа должностей

Начальник отдела

Высшее образование

Без предъявления требования к стажу

Заместитель начальника отдела

Советник

Ведущий консультант

Консультант

Главный государственный инспектор

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

Высшее образование

Без предъявления требования к стажу

Старший государственный инспектор

Ведущий специалист-эксперт

Государственный инспектор

Специалист-эксперт

4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 3 разряда

Высшее образование

Без предъявления требования к стажу

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Без предъявления требований к стажу

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Без предъявления требований к стажу

Специалист 2 разряда

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОССЛУЖБУ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА

Наименование должности

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к стажу

1. Должности категории «руководители»

Ведущая группа должностей

Начальник отдела

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу

Заместитель начальника отдела

2. Должности категории «помощники (советники)»

Ведущая группа должностей

Помощник начальника управления

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу

3. Должности категории «специалисты»

Ведущая группа должностей

Консультант

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу

Главный государственный инспектор

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу

Старший государственный инспектор

Ведущий специалист-эксперт

Государственный инспектор

Специалист-эксперт

4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Без предъявления требований к стажу

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Без предъявления требований к стажу

Специалист 2 разряда

Специалист 3 разряда

Источник: https://rostransnadzor.ru/gossluzhba/postuplenie-na-gosudarstvennuyu-sluzh/kvalifikatsionny-e-trebovaniya-k-kandi

Адвокат Еремин
Добавить комментарий