Требования к продавцам мебельного магазина

Самые важные обязанности продавца-консультанта мебельного магазина

Требования к продавцам мебельного магазина

Самые важные обязанности продавца-консультанта мебельного магазина

Продавец-консультант в мебельном магазине – ключевая фигура, принимающая на себя весь груз общения с покупателями.

Что входит в его служебные обязанности, а что категорически запрещено? Кому подчиняется этот сотрудник, за что ответственен? Постараемся ответить на эти вопросы в нашей статье.

Продавец — консультант мебельной торговой точки должен выполнять такие обязанности:

— консультировать потенциальных покупателей, разъясняя особенности той или иной модели мебельной номенклатуры;

— знать и понимать порядок сборки, затраты времени;

— осуществлять разъяснения касательно пород древесины, свойств ДВП, ДСП или ин. материалов, использованных для изготовления мебели;

— следить за сохранностью и чистотой образцов;

— знать, какие изъяны продукции относятся к браку;

— формировать в компьютере квитанцию;

— оформлять отпускные документы, выдаваемые клиентам;

— держать под контролем обратные звонки;

— быть всегда вежливым, не допускать конфликтов;

— составлять график доставки мебели;

— при отсутствии кассира принимать деньги от клиентов;

— отчитываться по кассе или по безналичному расчету;

— выручку готовить к передаче инкассаторам и пр.

Если понравившийся образец мебели остался только в единственном экземпляре, то продавец должен оформить заказ с учетом времени, необходимого для изготовления.

Когда покупатель пожелал внести коррективы в типовые размеры и заказать мебель по индивидуальным параметрам, продавцу необходимо выполнить расчет расхода материалов и трудозатрат, чтобы верно рассчитать стоимость.

Работнику салона-магазина мебели важно ежедневно начинать свою работу с уточнения номенклатуры, имеющейся в наличии на складе, чтобы точно знать, когда именно предлагать клиенту доставку.

В реальности сотрудник магазина мебели проводит целый день на ногах, демонстрируя покупателям интересующие модели мебели, показывая наличие ящиков, комментируя качество фурнитуры или разницу в стоимости той или иной модели шкафа, дивана, стенки, горки и т.п.

Стоит покупателю напомнить, какие размеры места, отведенного под приобретаемую мебель, стиль и цвет внутренней отделки помещения, чтобы покупка идеально вписалась и не диссонировала с общим дизайном.

Что должен делать, а что нет? Продавец-консультант должен делать то, что входит в список его обязанностей, а также: выполнять распоряжения руководства; продвигать акционные предложения; оказывать помощь в выборе предметов мебели; быть приветливым, доброжелательным; брать на себя решение вопросов на уровне, доступном для его компетенции и т.п.

Но есть то, чего ни при каких обстоятельствах продавец-консультант в мебельном магазине делать не должен.

Это такие действия:

— отказывать покупателям в обслуживании;

— ввязываться в споры, конфликты со скандальными посетителями;

— давать неверную информацию клиентам относительно материалов, качества, стоимости мебельной номенклатуры;

— навязывать залежавшиеся образцы мебели, не прислушиваясь к пожеланиям покупателей;

— вести нечестные расчеты, обсчитывая клиентов;

— хамить, допускать грубости и оскорбления.

Порядочный, воспитанный человек, занимающий такую должность, никогда не допустит, чтобы по его вине предприятие было привлечено в суд в качестве ответчика

Что обязан знать?

Знания продавца мебели охватывают огромный диапазон различных сведений в самых разных направлениях:

— основные требования ЗоЗПП РФ;

— корпоративные правила торговли мебелью (при наличии);

— свойства материалов, используемых для каркасной мебели, а также для обивки мягкой мебели, а также разницу между ними в сроке службы, прочности, эксплуатационных характеристиках;

— отличия между различными стилями оформления жилья, офисов и т.п.;

— сведения о производителях – рейтинг, основные фишки, особенности и т.п.;

— правила оформления документов и пр.

Важно также знать и понимать психологию людей, определять сходу, к какому контингенту относится тот или иной клиент. Нельзя не учитывать также необходимости уметь обращаться и повседневно пользоваться компьютером, ксероксом, кассовым аппаратом, банковским терминалом.

Также вы можете изучить обязанности продавцов-консультантов других торговых организаций: в магазинах одежды, мебели, обуви, бытовой техники, косметики и парфюмерии, в салоне сотовой связи, аптеке.

За что несет ответственность?

Ответственен продавец мебели за следующее:

— невыполнение своих обязанностей, включенных в должностную инструкцию;

— неисполнение приказов, распоряжений руководства;

— сохранность выставочных образцов мебели;

— сохранность денежных средств (при отсутствии кассира);

— правильность оформления документов, выдаваемых клиенту в результате состоявшегося акта купли — продажи предметов мебели;

— правонарушения, если будут совершены.

За любые неправомерные действия продавец-консультант должен отвечать в соответствии с законодательством РФ.

Кому подчиняется?

В зависимости от структуры предприятия, торгующего мебелью, сотрудник на такой должности может подчиняться:

— старшему продавцу; менеджеру зала;

— руководителю торговой точки.

Через непосредственного начальника сотрудник должен получать задания и отчитываться за выполнение, вносить предложения, докладывать о проблемах и т.п.

Заключение

В мебельном магазине продавец-консультант должен крутиться, как белка в колесе, иначе не будет должных результатов, и план торговли окажется невыполненным. Быть аккуратно одетым, вооруженным массой знаний, всегда приветливым и готовым помочь, стараться постоянно расширять свой кругозор – именно так и должен поступать торговый работник, намеренный подняться по служебной лестнице.

По материалам блога компании МИР

Источник: https://surgut.nikamebelopt.ru/stati/upravlenie-personalom/samye-vazhnye-obyazannosti-prodavtsa-konsultanta-mebelnogo-magazina/

Вакансии

Требования к продавцам мебельного магазина

Продавец-кассирВакансия по Крыму
Администратор магазина одеждыВакансия по Крыму
Заместитель администратора магазина одеждыВакансия по Крыму
Системный администратор Симферополь
Администратор мебельного магазинаСаки
Торговый представительСимферополь, Саки, Евпатория
Продавец-консультантВакансия по Крыму

1. Технолог мебельного производства

Требования:
— Наличие высшего образования;
— Опыт работы на должности технолога мебельного производства не менее 3-х лет;
— Знание материалов мебельного производства, комплектующих и фурнитуры — технологического процесса производства, обработка заказов и передача их в производство;
— Оперативное принятие решений и организация их исполнения;
— Самостоятельность и ответственность.

Обязанности: — Организация технологического процесса производства мягкой мебели; — Разработка и внедрение в производство новых образцов мягкой мебели; — Обеспечение соответствия товара стандартам качества; — Анализ причин несоответствия и их устранение; — Сопровождение производственного процесса на всех этапах; — Консультирование по техническим и дизайнерским решениям;

— Активная работа с персоналом.

Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Интересную работу в стабильной и надежной компании;
— Профессиональное развитие;
— Своевременную выплату заработной платы, без задержек.

2. Продавец-кассир (вакансии по Крыму)

Обязанности:

— Вежливое обслуживание клиентов в соответствии с правилами;

— Проверка состояния товара;

— Консультация клиентов по имеющемуся ассортименту;

— Грамотная речь.

Требования:

— Консультация клиентов;

— Выкладка товара;

— Соблюдения требований компании;

— Знание программы 1С — приветствуется.

Условия:

— Заработная плата: оплата по часовая;

— Скидки на продукцию группы компаний.

3 . Администратор магазина одежды (вакансия по Крыму)

Обязанности:

— Управление продажами магазина

— Управление торговым персоналом

— Внедрение и обеспечение соблюдения стандартов работы

— Бюджетирование

— Управление товарным запасом

Требования:

— Образование высшее

— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

— Знание 1С: Торговля

— Продвинутый пользователь MS Office

— Знание основ мерчендайзинга

Условия:

— Оплата оклад + процент

— Премии за перевыполнение плана

— Работа в крупной компании

— Возможность карьерного роста

— Стабильность

4. Заместитель администратора магазина одежды (вакансия по Крыму)

Обязанности:

— Организация подачи товаров в торговый зал и на чиповку;

— Формирование заказа товара на базу;

— Ведение оперативного учета остатков товаров;

— Руководство персоналом торгового зала;

— Контроль за соблюдением работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины;

— Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями.

Требования:

— Опыт работы руководителем не менее 3-х лет;

— Знание ПК, 1С;

— Выполнение плана продаж;

— Подбор персонала;

— Выполнение стандартов компании;

— Умение обучать персонал.

Условия:

— Конкурентная заработная плата;

— Профессиональный рост;

— Официальное трудоустройство.

5. Системный администратор (г. Симферополь)

Обязанности:

— Техническая поддержка пользователей (в т. ч. по телефону, удаленно).

— Установка и настройка компьютерной техники, кассовой техники, торгового оборудования, систем видеонаблюдения.

— Администрирование операционных систем Windows (XP, 7, 10).

— Установка, настройка программного обеспечения.

— Блочный ремонт, диагностика, выявление и устранение неисправностей.

Требования:

— Знания и опыт работы с аппаратной и программной частями ПК и серверами, кассовым оборудованием, системами видеонаблюдения, торговым оборудованием

— Обязательное знание операционной системы Windows и принципов построения локальных вычислительных сетей

— Желательно знание и опыт работы в программе 1С

Условия:

— График работы 5 дней с 8:30 до 18:00 и 6 день с 8:30 до 13:00

— ЗП до 25 000 рублей

— Испытательный срок 1 месяц. Управления

6. Администратор мебельного магазина, Саки

Обязанности:

Управления персоналом магазина (подбор, обучение, адаптация);

— Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей;

— Взаимодействие с контролирующими органами;

— Заказ и прием товара;

— Работа с рекламациями;

— Инвентаризации;

— Отчетность.

Требования:

Успешный опыт работы более 1-го года;

— Опыт управления персоналом;

— Знание норм кассовой дисциплины;

-Уверенный пользователь ПК;

— Знание 1С.

Мы предлагаем:

Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК ;

— Конкурентная заработная плата;

— Профессиональный рост и развитие;

— Регулярное профессиональное обучение

7. Торговый представитель

Цель и задача — продвижение мебели собственного производства на вверенной территории.

Требования:

Источник: http://shelsmebel.ru/vakansii

Обязанности продавца консультанта мебели: что должен делать и что обязан знать?

Требования к продавцам мебельного магазина

Продавец-консультант в мебельном магазине – ключевая фигура, принимающая на себя весь груз общения с покупателями.

Что входит в его служебные обязанности, а что категорически запрещено? Кому подчиняется этот сотрудник, за что ответственен?

Должностные обязанности

Работник на этой должности обязан знать и уметь многое, продавец-консультант мебельной торговой точки должен выполнять такие обязанности:

  1. консультировать потенциальных покупателей, разъясняя особенности той или иной модели мебельной номенклатуры;
  2. знать и понимать порядок сборки, затраты времени;
  3. осуществлять разъяснения касательно пород древесины, свойств ДВП, ДСП или ин. материалов, использованных для изготовления мебели;
  4. следить за сохранностью и чистотой образцов;
  5. знать, какие изъяны продукции относятся к браку;
  6. формировать в компьютере квитанцию;
  7. оформлять отпускные документы, выдаваемые клиентам;
  8. держать под контролем обратные звонки;
  9. быть всегда вежливым, не допускать конфликтов;
  10. составлять график доставки мебели;
  11. при отсутствии кассира принимать деньги от клиентов;
  12. отчитываться по кассе или по безналичному расчету;
  13. выручку готовить к передаче инкассаторам и пр.

Если понравившийся образец мебели остался только в единственном экземпляре, то продавец должен оформить заказ с учетом времени, необходимого для изготовления.

Дорогие читатели! В наших статьях мы рассматриваем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай носит индивидуальный характер. Если вы хотите узнать как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните нам по телефонам:  

+7 (499) 110-33-98 Москва, Московская область

+7 (812) 407-22-74 Санкт-Петербург, Ленинградская область
Остальные регионы: онлайн-консультант>>
Это быстро и бесплатно!

Когда покупатель пожелал внести коррективы в типовые размеры и заказать мебель по индивидуальным параметрам, продавцу необходимо выполнить расчет расхода материалов и трудозатрат, чтобы верно рассчитать стоимость.

Работнику салона-магазина мебели важно ежедневно начинать свою работу с уточнения номенклатуры, имеющейся в наличии на складе, чтобы точно знать, когда именно предлагать клиенту доставку.

В реальности сотрудник магазина мебели проводит целый день на ногах, демонстрируя покупателям интересующие модели мебели, показывая наличие ящиков, комментируя качество фурнитуры или разницу в стоимости той или иной модели шкафа, дивана, стенки, горки и т.п.

Стоит покупателю напомнить, какие размеры места, отведенного под приобретаемую мебель, стиль и цвет внутренней отделки помещения, чтобы покупка идеально вписалась и не диссонировала с общим дизайном

Что должен делать, а что нет?

Продавец-консультант должен делать то, что входит в список его обязанностей, а также:

  1. выполнять распоряжения руководства;
  2. продвигать акционные предложения;
  3. оказывать помощь в выборе предметов мебели;
  4. быть приветливым, доброжелательным;
  5. брать на себя решение вопросов на уровне, доступном для его компетенции и т.п.

Но есть то, чего ни при каких обстоятельствах продавец-консультант в мебельном магазине делать не должен. Это такие действия:

  1. отказывать покупателям в обслуживании;
  2. ввязываться в споры, конфликты со скандальными посетителями;
  3. давать неверную информацию клиентам относительно материалов, качества, стоимости мебельной номенклатуры;
  4. навязывать залежавшиеся образцы мебели, не прислушиваясь к пожеланиям покупателей;
  5. вести нечестные расчеты, обсчитывая клиентов;
  6. хамить, допускать грубости и оскорбления.

Порядочный, воспитанный человек, занимающий такую должность, никогда не допустит, чтобы по его вине предприятие было привлечено в суд в качестве ответчика

Что обязан знать?

Знания продавца мебели охватывают огромный диапазон различных сведений в самых разных направлениях:

  1. основные требования ЗоЗПП РФ;
  2. корпоративные правила торговли мебелью (при наличии);
  3. свойства материалов, используемых для каркасной мебели, а также для обивки мягкой мебели, а также разницу между ними в сроке службы, прочности, эксплуатационных характеристиках;
  4. отличия между различными стилями оформления жилья, офисов и т.п.;
  5. сведения о производителях – рейтинг, основные фишки, особенности и т.п.;
  6. правила оформления документов и пр.

Важно также знать и понимать психологию людей, определять сходу, к какому контингенту относится тот или иной клиент.

Нельзя не учитывать также необходимости уметь обращаться и повседневно пользоваться компьютером, ксероксом, кассовым аппаратом, банковским терминалом.

За что несет ответственность?

Ответственен продавец мебели за следующее:

  • невыполнение своих обязанностей, включенных в должностную инструкцию;
  • неисполнение приказов, распоряжений руководства;
  • сохранность выставочных образцов мебели;
  • сохранность денежных средств (при отсутствии кассира);
  • правильность оформления документов, выдаваемых клиенту в результате состоявшегося акта купли-
  • продажи предметов мебели;
  • правонарушения, если будут совершены.

За любые неправомерные действия продавец-консультант должен отвечать в соответствии с законодательством РФ.

Кому подчиняется?

В зависимости от структуры предприятия, торгующего мебелью, сотрудник на такой должности может подчиняться:

  • старшему продавцу;
  • менеджеру зала;
  • руководителю торговой точки.

Через непосредственного начальника сотрудник должен получать задания и отчитываться за выполнение, вносить предложения, докладывать о проблемах и т.п.

Предлагаем вам посмотреть видео о том, как произвести положительное впечатление на покупателя, а также какие «особые продавцы» существуют в мебельном магазине.

Заключение

В мебельном магазине продавец-консультант должен крутиться, как белка в колесе, иначе не будет должных результатов и план торговли окажется невыполненным.

Быть аккуратно одетым, вооруженным массой знаний, всегда приветливым и готовым помочь, стараться постоянно расширять свой кругозор – именно так и должен поступать торговый работник, намеренный подняться по служебной лестнице.

Если кому-либо случалось при покупке мебели общаться с настоящим профессионалом на должности продавца-консультанта, напишите нам, какие впечатления остались в памяти.

Ждем комментариев также и от оппонентов, кому не повезло и попадались нерасторопные продавцы, неспособные объяснить малейшие нюансы в моделях и разницу в материалах.

Пишите, делитесь опытом и впечатлениями.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам:
+7 (499) 110-33-98 Москва, Московская область
+7 (812) 407-22-74 Санкт-Петербург, Ленинградская область
Остальные регионы: онлайн-консультант>>
или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: https://zakonsovet.com/zashhita-prav-potrebitelej/tovary/obshhie-polozheniya/prava-i-obyazannosti-prodavca/konsultant/mebel.html

Статьи для мебельных компаний

Требования к продавцам мебельного магазина

/ Статьи для мебельных компаний

Организация работы продавцов мебельной торговой точки

Организация работы продавцов состоит из 4-х блоков:

1. Стандарты продаж

1.1. Требования к сервису.

1.2. Требования к продавцу.

1.3. Создание Инструкции для работы с Клиентами в торговом зале, где описаны:

— основные правила обслуживания покупателей (стандарты)

— речевые модули (готовые фразы), выделяющие особенности ваших товаров, услуг

2. Оценка и контроль торгового персонала

2.1. Аттестация продавцов.

2.2. Акции «Тайный покупатель ».

3. Мотивация продавцов

3.1. Введение категории продавцов.

3.2. Системы оплаты труда.

4. Развитие персонала

4.1. Организация стажировки. Введение в должность.

4.2. Внутреннее обучение и наставничество.

4.3. Внешнее обучение.

Рассмотрим каждый из 4-х блоков более подробно.

1. Стандарты продаж

1.1. Требования к сервису

Когда мы начинаем организовывать у себя систему продаж, необходимо понять, для какого сегмента покупателей предназначена наша продукция, что они ожидают получить от экспозиции, товара, сервиса.

Это нужно сделать для того, чтобы:

во-первых, не потратить деньги там, где их можно сэкономить,

во-вторых, попасть в ожидания покупателей и повлиять на их решение о покупке.

Исследования показали различный уровень требований со стороны покупателей к сервису в зависимости от цены предлагаемого товара.

Обобщенно эти исследования представлены в таблице.

ТребованияЭлитный сервис, товары класса люксСервис для среднего класса, средний ценовой сегментДоступный сервисили маркет — сервис
Количествообслуживающегоперсонала на одного клиентаНа одного клиента- более одногочеловека изобслуживающегоперсоналаПример: интерьерные галереи «Neuhaus», «Stilhaus», «Вита». На одногопродавца — один иболее (до 3-5)покупателейПример: все торговые точки в мебельных центрах, мебельные магазиныРежимсамообслуживания с использованиемконсультацийпродавцов по инициативе клиента.Пример: «Икеа» (смешанный сервис)
СопровождениеКлиентаДо, во время ипосле покупкиВо время и послепокупкиВо времяконсультации иоплаты
ДополнительныеуслугиНаличие широкого перечнядополнительныхуслуг для клиента (например, хранение  мебели на складе до окончания ремонта квартиры)Возможны,стандартныйнебольшой набордополнительныхуслуг (дизайн-проект, замер)Отсутствуют (доставка, сборка в данном случае не являются дополнительными услугами)
Уровеньтребований кчистоте торговой точки/салона Очень высокийВысокийПри этом часто наблюдается  следующее: пыль в ящиках, не относящиеся к мебели предметы (газеты, журналы, личные вещи продавца)СреднийХорошо бы, чтобы было просто чисто.
Уровеньтребований ккомфорту идизайнуВысокий,авторский дизайнинтерьеровСреднийНо при этом покупателям хочется видеть законченные интерьерные решенияСреднийДостаточно применить принцип зонирования по товару
Уровеньтребований кквалификацииперсоналаОчень высокий,обслуживание VIP- клиентов. Наличие дизайн-проекта обязательно.Высокий. Необходимо умение нарисовать план расстановки мебели, дизайн.Средний. Необходимызнания товара по производителю, материалу, эксплуатационным характеристикам
Уровеньпредставительства перед клиентомЧасто существует разделение труда. Пример: Менеджеры дают первую консультацию, ведут сделку. Дизайнеры, архитектор подключаются на этапе, когда требуются консультации по интерьеру и дизайн-проект. Топ-менеджеры, директор салона могут принимать участие в переговорах о скидках, дополнительных условиях.Менеджер, продавец-дизайнерПродавец
ВозможностьобсуждатьправилаобслуживанияПравилаобслуживанияявляютсяпредметомобсужденияПравила одинаковы для всех клиентов и неявляютсяпредметомобсуждения. Исключения могут составить лишь даты доставки, сборки, иногда скидки.Не обсуждаются

1.2. Требования к продавцу.

Давайте более подробно остановимся на требованиях покупателя к продавцу.

И посмотрим, что можно сделать и как, чтобы продавцы этому соответствовали и делали больше продаж на точке или в салоне. 

Уровеньтребований кквалификацииперсоналаОчень высокий,обслуживание VIP- клиентов. Наличие дизайн-проекта обязательно.Высокий. Необходимо умение нарисовать план расстановки мебели, дизайн.Средний. Необходимызнания товара по производителю, материалу, эксплуатационным характеристикам

Как мы видим требования различаются, соответственно будет различаться и наши требования к продавцам, их компетенциям и подготовке.

Обязательными для всех продавцов будут требования к знаниям:

  • 1) ассортимент a. товары, их разнообразие b. материалы c. механизмыd. сочетания разных предметов мебели и т.п.
  • 2) работа с кассой
  • 3) поведение с контролирующими органами
  • 4) прием товара
  • 5) работа с экспозицией (уборка, расстановка)
  • 6) взаимодействие с покупателем a. интервью, презентация и т.п.b. оформление заказа, составление задания, эскиз и т.п.
  • 7) взаимодействие с офисом

Компетенции следует развивать в следующих направлениях:

1. Технические — знание и умение пользоваться дизайнерскими программами

2. Владение ассортиментом

3. Знание речевых модулей (заранее заготовленных компанией)

4. Техники продаж

5. Психология общения (это актуально для длительного цикла продаж в сегменте товаров класса «люкс»)

1.3. Создание Инструкции для работы с Клиентами в торговом зале, где описаны:

— основные правила обслуживания покупателей (стандарты)

— речевые модули (готовые фразы), выделяющие особенности ваших товаров, услуг

Не секрет, что в розничных продажах практически всегда существует текучка  кадров, поэтому основной задачей будет как можно более быстрое выведение стажеров на крепкий средний уровень знания ассортимента и продаж.

Для этого и разрабатывается Инструкция по работе с Клиентом.

(Инструкция подробнее рассматривается на семинаре. С фрагментом техник продаж можно ознакомиться в  Статье («Чем Вам помочь?» или «Что Вам подсказать?»)

2. Оценка и контроль торгового персонала

2.1. Аттестация продавцов.

2.2. Акции «Тайный покупатель ».

2.1. Вводится три уровня (класса) компетенций персонала, а также роль наставника.

Стажер, нанявшийся на работу, класса не имеет. Пройдя подготовку под руководством наставника, он проходит аттестацию. В случае успеха получает третий класс.

С третьим классом он работает 6 месяцев, проходит аттестацию и получает второй класс. Получив второй класс, он работает постоянно.

Наставники и старшие продавцы аттестуются на первый класс.

Таким образом,

третий класс — минимально необходимые компетенции;

второй класс — основной массив продавцов;

первый класс — наставники, старшие продавцы (повышенный уровень).

Аттестации проходят раз в полгода. Если есть программное обеспечение, то можно проводить 1 раз в квартал или разбивать аттестацию по темам. Темы аттестации выбираются в соответствие со списком требований к продавцу (см. список выше).

2.2. Методика проведения акции «Тайный покупатель».

Бланк оценки торговой точки приведен здесь

3. Мотивация продавцов

3.1. Введение категории продавцов.

3.2. Системы оплаты труда.

Как уже стало понятно, введение категории продавцов позволяет создать и гибкую систему мотивации.

Результаты акций «Тайный покупатель», как бы они не были, на первый взгляд, субъективны, позволяют контролировать выполнение стандартов, применение речевых модулей в общении с покупателями.

Что касается разработки системы оплаты труда, то стоит учесть, что на сегодня наиболее распространены 3 формата розничной торговли:

  • 1. Торговая точка в мебельном центре с одним продавцом
  • 1. Торговая точка в мебельном центре с несколькими продавцами
  • 2. Отдельно стоящий мебельный магазин/салон

От этого, в том числе и будем отталкиваться при разработке системы оплат продавцов.

4. Развитие персонала

4.1. Организация стажировки. Введение в должность.

4.2. Внутреннее обучение и наставничество.

4.3. Внешнее обучение.

Обучение персонала должно быть гармонично встроено в систему продаж, только тогда оно будет эффективным.

Тренинги от ПрофРост:

Источник: http://www.profrost.ru/statidlyamebelnihkom

Работа Продавец мебели Новосибирск

Требования к продавцам мебельного магазина

Вакансий найдено: 92

Cредняя заработная плата: 37 660 руб.

Обязанности: качественное и эффективное обслуживание покупателей,приемка и выкладка товара,поддержание порядка на рабочем месте,ведение кассовой отчетности,инвентаризация… Полное описание

3д мебель, Новосибирск — adzuna.ru: 17 часов назад

от 30 000 руб. до 70 000 руб.,

Полная

Обязанности: консультирование покупателей в торговом зале; 3D моделирование индивидуальных интерьерных решений; документальное оформление заказов. Требования: опыт работы в… Полное описание

Сеть мебельных салонов Дятьково, г. Новосибирск, Новосибирск — adzuna ru: 4 часа назад

от 30 000 руб. до 50 000 руб.,

Полная

Требуется продавец-консультант в мебельный салон. Должностные обязанности : -Эффективное и качественное обслуживание клиентов -Демонстрация товара -Поддержание порядка в… Полное описание

Сояпова Е.В., Новосибирск — adzuna ru: 4 часа назад

Обязанности: Консультация клиентов, проектирование мебели в ПРО100, оформление документации. Требования: Стаж работы, знание программы ПРО100 ​​​​​Условия: 4 через 2, на… Полное описание

Анталь, Новосибирск — adzuna ru: 9 часов назад

от 40 000 руб. до 80 000 руб.,

Полная

LAZURIT теперь и КУХНИ LAZURIT безусловный лидер рынка корпусной мебели для всего дома запускает новое направление LAZURIT КУХНИ КУХНИ – новая команда КУХНИ – новые стандарты… Полное описание

Торговый дом Лазурит, Новосибирск — adzuna ru: 9 часов назад

40 000 руб.,

Стажировка,

Коммерческая

Должностные обязанности: LAZURIT теперь и КУХНИ LAZURIT безусловный лидер рынка корпусной мебели для всего дома запускает новое направление LAZURIT КУХНИ КУХНИ – новая команда… Полное описание

Лазурит, Новосибирск — adzuna ru: 8 часов назад

75 000 руб.,

Стажировка,

до 1 года

В связи с расширением розничной сети, на крупную мебельную фабрику требуются продавцы корпусной мебели.Обязанности:Консультирование клиентов;Составление проектов;Расчет… Полное описание

МФ ГАЛАТЕЯ, Новосибирск — vostok-job ru: 6 часов назад

Обязанности:Разработка дизайн-проекта мебели, расчет, оформление и контроль заказов, навыки общения с клиентами, консультация покупателей, демонстрация… Полное описание

Топ Офис, Новосибирск — vostok-job ru: 6 часов назад

45 000 руб.,

от 1 до 3 лет

Обязанности: Консультирование клиентов, помощь в выборе товара, Оформление продаж, Заключение договора купли-продажи. Прием и учет товара, Оформление ценников. Работа с ККМ.… Полное описание

ЛОРД, Новосибирск — vostok-job ru: 5 часов назад

40 000 руб.,

от 1 до 3 лет

Сеть мебельных салонов «ПРЕСТИЖ» примет на работу продавцов-консультантов ул. Титова 44 (Ленинский район)От вас консультирование и оформление клиентов в торговом… Полное описание

Престиж, Новосибирск — vostok-job ru: 6 часов назад

Должностные обязанности:Консультация клиентов, проектирование мебели в ПРО100, оформление документации.Требования: Стаж работы, знание программы ПРО100 Условия: 4 через… Полное описание

Анталь, Новосибирск — neuvoo.com: 1 час назад

Обязанности: общение с клиентами; разработка дизайн-проекта гарнитура с использованием программ 3d-проектирования; оформление необходимых документов по оформлению сделки;… Полное описание

Ярко мебель, Новосибирск — neuvoo.com: 6 часов назад

Производственно-торговой компании требуется продавец-консультант (правый берег) Обязанности: консультирование покупателей по корпусной мебели оформление продаж, оформление… Полное описание

Веста, Новосибирск — neuvoo.com: 9 часов назад

от 40 000 руб. до 45 000 руб.,

Полная

Обязанности: Работа с покупателем в салоне; Консультация по ассортименту; Работа с программами; Оформление договоров; Установление долгосрочных отношений с покупателями.… Полное описание

Торговый дом Лазурит, Новосибирск — adzuna ru: 7 часов назад

80 000 руб.,

Стажировка,

до 1 года

Обязанности:Продажа кухонной мебели;Консультирование покупателей;Составление дизайн-проектов;Оформление документов;Поддержание высокого уровня сервисаТребования:Активность в… Полное описание

Торговый дом «Лазурит, Новосибирск — vostok-job ru: 5 часов назад

Ваши основные задачи:Консультация клиентов, проектирование мебели в ПРО100, оформление документации.Требования: Стаж работы, знание программы ПРО100 ​​​​​Условия: 4 через 2,… Полное описание

Vakansia.net, Новосибирск — neuvoo.com: 14 часов назад

Ваши задачи: — консультирование покупателей в торговом зале;- 3D моделирование индивидуальных интерьерных решений;- документальное оформление заказов. Наши требования: -… Полное описание

Сеть мебельных салонов Дятьково, г. Новосибирск, Новосибирск — naidu-rabotu.ru: 18 часов назад

Ваши основные задачи: — консультирование покупателей в торговом зале;- 3D моделирование индивидуальных интерьерных решений;- документальное оформление заказов. Требования… Полное описание

Сеть мебельных салонов Дятьково, г. Новосибирск, Новосибирск — vakansia.net: вчера

Источник: https://ru.jobsora.com/novosibirsk/prodavec_mebeli

Работа: продавец мебели в Санкт-Петербурге

Требования к продавцам мебельного магазина

Вакансий найдено: 27 890

Средняя заработная плата: 39 169 руб.

: Ответственность Коммуникативные навыки Готовность обучаться Желание зарабатывать Желательно Опыт работы в продажах мебели Пользователь Пк Условия: Оклад % от продаж , ИП Урсул Р.А., Производство и продажа мягкой мебели

от 1 года,Полный рабочий день

. Требования: — Ответственность- Коммуникативные навыки- Готовность обучаться- Желание зарабатывать- Желательно Опыт работы в продажах мебели— Пользователь Пк Условия: — Оклад + % от продаж

30 000 руб. – 50 000 руб.,Полная

Партнёру группы компаний «Навигатор», в связи с развитием и расширением бизнеса, требуется активный, целеустремлённый, коммуникабельный продавец-консультант мебели в салон

40 000 руб.,Стажировка,от 1 года,Полный рабочий день

В динaмичнo развивaющуюcя компанию «Настoящая мeбель» на поcтоянную работу трeбуeтcя пpoдавцы в мебельныe салоны. Обязaннoсти: — Кoнcультaции клиентов по продукту в…

30 000 руб. – 70 000 руб.,Полная

Обязанности: консультации, продажи по телефону (интернет магазин) и в салоне по образцам, расстановка модулей мебели в фирменной программе, работа с клиентами, заключение

40 000 руб. – 150 000 руб.,Полная

Обязанности: Общение клиентами в уютной атмосфере Составление дизайн-проекта мебели в программе PRO100 Расчет стоимости корпусной мебели Заключение договоров Контроль заказа

30 000 руб. – 60 000 руб.,Полная,2 / 2

Обязанности: В стабильную компанию Фабрику кованой мебели Металлдекор — 15 лет успешного труда на рынке , в связи с открытием нового салона срочно требуются продавцы

35 000 руб.,от 1 года,Полный рабочий день

Описание работодателя:Мебель GRAND Требования:Уверенный пользователь ПКГрамотная речьКоммуникабельностьОтветственностьВысокий уровень продаж Обязанности:Презентация

от 80 000 руб.,Полная,2 / 2

Салон- магазин Итальянской мебели приглашает на постоянную работу продовца-консультанта. Обязанности: Консультирование клиентов салона; Работа с каталогами; Создание дизайн

45 000 руб. – 55 000 руб.,Полная

Компания «Шведская Мебель» – основанная в 1993 году является одним из ведущих производителем мягкой и корпусной мебели в Санкт-Петербурге. Обязанности: — Работа с клиентом

от 1 года,Сменный

Требуется продавец в салон мягкой мебели. ТЦ рядом с метро Коммендантский проспект. Зарплата фиксированная + процент.

25 000 руб. – 60 000 руб.,Полная

Обязанности: Консультация клиентов Оформление заказов Требования: опыт продаж мебели Условия: 2\2 с 11 до 21 Продажа растущий парт трансформеров для детей школьного возраста в ТЦ Интерио,

40 000 руб. – 75 000 руб.,Сменный

Мебельная компания Кухни «Siena» Приглашает на должность дизайнера-консультанта в наши салоны по адресам: м. Девяткино, Привокзальная площадь д.3 торговый комплекс «Мебель

20 000 руб.,Сменный

). Возраст значения не имеет. Обязанности:Ищем сотрудника на должность продавца-консультанта мебели. — Презентация и активная продажа высококачественной мебели для интерьера

35 000 руб. – 50 000 руб.,Полная,2 / 2

заказов клиентам. Требования: Ответственность Коммуникативные навыки Готовность обучаться Желание зарабатывать Желательно Опыт работы в продажах мебели Пользователь ПК Условия

40 000 руб.,от 3 лет,Сменный

, oнлaйн кассой. Знание оcoбeнноcтей мeбeльных тканей, конcтpукции мягкoй мебели и т.д. зп oт 35 тыс. Хoрoший спeциaлист заработает гораздо больше.

35 000 руб.,от 1 года,Сменный

Требуется продавец-консультант в мебельный салон. Требования: опыт работы в продажах, активность, доброжелательность.Знание мебели, умение работать на компьютере, обучаемость программам, опыт работы в 1С не обязателен, но приветствуется. График 2 через 2.

до 150 000 руб.,Полная,Сменный

Компания «СКАНД-МЕБЕЛЬ» уже более 20-ти лет успешно производит и продает детскую мебель, спальни, гостиные, прихожие. Собственное производство, продуманная логистика. Своя

40 000 руб.,от 1 года,Полный рабочий день

графичeскими пpогpаммами oбязательны, коммуникaбeльнoсть,пунктуaльноcть, отвeтcтвенность.Обязаннoсти: Общeние c клиентами, сoстaвлeниe проектов кухонь, заключение договоров.Условия: Оговариваются индивидуально на Желание работать в продажах кухонной мебели обязательны.

40 000 руб. – 100 000 руб.,Полная,2 / 2

Обязанности: приветствие и расположение к себе, приглашения в салон мягкой мебели всех посетителей мебельного центра; консультация клиентов; ведение сделки, поддержание

Источник: https://jobeka.com/vacancies/spb/prodavec_mebeli.html

Адвокат Еремин
Добавить комментарий